2.对进行笔试的岗位按笔试成绩从高分到低分确定前20名进行资格复审。复审中出现人选缺额，依笔试成绩从高分到低分依次等额递补。

　　3.资格复审具体地点和时间另行在贵池幼教公众号上通知。

　　4.资格复审时，考生应提供网络报名提交的电子材料原件及复印件和近期3张一寸正面免冠同底照片等材料。复审通过的当场发放专业测试通知书。如错填、手机关机、停机等原因造成无法联系到考生本人，耽误考试、聘用的，其后果由考生自行负责。

　　五、笔试

　　资格初审后，如同一岗位报考人数超过30人的，则先组织笔试。笔试具体地点和时间另行在贵池幼教公众号上通知。

　　(一)学前教育专任教师岗位

　　笔试内容为幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿教育法律法规、幼儿园教师修养和幼儿教育课程理论等相关知识及学前教育专业基础知识，满分100分。

　　(二)保育员岗位

　　笔试内容为职业道德、幼儿园教育学、幼儿心理学、安全、健康管理、合作共育等相关知识，满分100分。

　　(三)保健医生岗位

　　笔试内容为职业道德、幼儿生理发展、幼儿心理发展、幼儿常见疾病、幼儿常见传染病、幼儿预防保健、应急处理和急救等相关知识，满分100分。。

　　(四)厨师岗位

　　笔试内容为职业道德、食品安全、营养卫生等相关知识，满分100分。

　　六、专业测试

　　专业测试工作由贵池区学前教育发展中心组织实施，主要考查报考人员的专业知识掌握情况，教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

　　专任教师：专业测试包括试讲和技能展示，试讲为无生上课;技能展示为弹唱、绘画、舞蹈三项(考生自选一项，内容自定)，满分为100分(其中试讲占70分，技能展示30分)，测试时间为15分钟(无生上课10分钟，技能展示5分钟)。选择绘画展示的考生须在备课室现场绘画，绘画材料自备。

　　保育员、保健医生、厨师：采用结构化面试+实操形式进行。

　　专业测试具体时间和地点见专业测试通知书。考生凭本人有效居民身份证和《专业测试通知书》参加专业测试。

　　为确保报考人员素质，设定专业测试成绩最低合格分数线为60分。考生专业测试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

　　七、体检与考察

　　根据岗位招聘计划数和报考人员专业测试成绩，从高分到低分，按1:1等额确定体检、考察对象;体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按专业测试成绩从高分到低分依次等额替补。递补各不超过两次。

　　体检与考察由贵池区学前教育发展中心组织实施，体检在二级甲等以上综合性医院进行，体检费用由考生自理。体检时间、地点等相关事宜另行通知。

　　体检标准参照《关于修订<安徽省教师资格申请人员体检标准及办法>的通知》(教秘人〔2004〕56号)、《关于进一步做好教师资格认定体检工作的通知》(皖教师〔2011〕1号)及《安徽省中小学幼儿园教师资格考试与认定政策解释口径》(教资〔2014〕7号)、《关于调整申请认定幼儿园教师资格人员体检标准的通知》(教资字〔2015〕15号)以及省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。体检工作结束后，由体检医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。

　　考察工作根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解掌握考察对象在政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质和岗位匹配等方面的情况。

　　八、公示

　　对体检和考察合格的拟聘用人员名单，在贵池幼教公众号公示7天。

　　九、签约聘用

　　经公示无异议或公示结果不影响聘用的，办理编外人员聘用手续。本次招聘人员实行劳动合同管理。工资待遇参照中心其他同类人员标准执行。

　　十、其他事宜

　　请考生关注贵池幼教公众号(见附件2)，以便及时了解考务安排、考试成绩、体检考察等相关信息。