高层次人才面试成绩即为考试总成绩。

　　应聘人员面试成绩和进入体检考察阶段人员名单在内蒙古自治区人民医院官网(https://www.nmgyy.cn/)公布。

　　(四)体检与考察

　　从达到面试最低合格分数线上的应聘人员中按照每个岗位应聘人员考试总成绩由高到低的顺序和该岗位实际招聘计划数，等额确定进入体检和考察范围的人选。

　　1.体检。在事业单位人事综合管理部门指定的医疗机构进行，由内蒙古自治区人民医院组织实施。体检项目、标准按照公务员录用体检有关规定进行。体检工作在面试成绩公布后一个月内完成。

　　应聘者需要进行复检的，医院在接到体检机构通知后，7日内及时通知应聘者进行复检。应聘人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，不再进入考察环节，取消聘用资格。

　　2.考察。考察工作由内蒙古自治区人民医院组织实施。按照德才兼备的标准，根据招聘岗位要求进行全面考察。应聘人员考察不合格，经医院党委研究确定，取消聘用资格。应聘者被取消聘用资格的，医院将正式通知应聘者并告知其应有的申诉权利。

　　(五)公示与聘用

　　1.医院根据应聘人员的考试总成绩以及体检和考察结果确定拟聘人员，拟聘用人员名单在内蒙古自治区人民医院官网(https://www.nmgyy.cn/)进行公示，公示期为5个工作日。公示期满无异议的，按照规定办理聘用手续。

　　2.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，拟聘用人员有下列情形之一的，取消聘用资格：

　　(1)应届毕业生未能如期取得毕业证、学位证的;

　　(2)办理聘用备案手续前，已被其他机关事业单位新录(聘)用的以及录取为全日制学生的;

　　(3)考察期间或期满考核不合格的;

　　(4)在公开招聘过程中有信息不实、条件不符、弄虚作假等影响聘用的。

　　四、纪律与监督

　　(一)实行回避制度

　　岗位回避。应聘人员凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲等关系的，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位。

　　(二)严格招聘纪律

　　对违反公开招聘纪律的应聘人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，视情节轻重取消考试或聘用资格;对违反公开招聘纪律的已聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　五、其他事项

　　1.本次招聘各环节出现缺额的，依次进行递补，同一岗位每环节最多递补1次。办理聘用手续后，放弃或被取消聘用导致岗位空缺的，不再递补。

　　2.应聘人员应对所提供资料的真实性负责，材料不实的，一经查证，即取消聘用资格。对应聘者的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘者与应聘条件不符或弄虚作假的，一律取消聘用资格。

　　3.本公告由内蒙古自治区人民医院负责解释，其他未尽事宜参照内蒙古自治区直属事业单位公开招聘相关政策执行。

　　4.请应聘人员报名时认真填写联系方式，并保持通讯畅通。

　　5.本次公开招聘公告中未尽事宜及有关信息，将在我院官网上及时发布，请予关注。

　　六、咨询电话和监督电话

　　咨询电话：0471—3283245;

　　监督电话：0471—3283621。

　　附件：

　　内蒙古自治区人民医院2024年度公开招聘高层次紧缺急需人才报名表.xls

　　内蒙古自治区人民医院2024年度公开招聘高层次紧缺急需人才岗位需求表.xlsx

　　内蒙古自治区人民医院

　　2024年6月25日

　　原标题：内蒙古自治区人民医院2024年度公开招聘高层次紧缺急需人才公告

　　文章来源：http://www.nmgyy.cn/article/3bd52d8eb75b6cd31644.shtml