2.思想政治与师德师风考核

　　按照“凡进必审”的原则，贯彻党管人才原则，坚持政治标准和学术标准相统一，通过查阅档案资料、座谈等方式，深入了解考察对象的政治思想状态、师德师风等情况。

　　3.综合能力考察

　　内容包括“德、能、勤、绩、廉”五个方面，注重工作实绩；应往届毕业生主要侧重于在校表现和现实表现的考察。考察要做到全面、客观、公正。放弃考察或考察不合格的，取消进入下一环节资格。

　　六、汇总、学校研究

　　专业面试及相关考核结束后，由学校人才引进工作领导小组办公室汇总审核并提请校长办公会研究、校党委会审议决定。

　　七、体检

　　符合要求进入体检的人员，在指定的三甲级医院进行体检。体检费用由体检人员自理。放弃体检或体检不合格者，取消进入下一环节资格。

　　八、公示与聘用

　　体检合格的确定为拟引进聘用人员，面向社会进行公示，公示时间为7个工作日。公示无异议后，按程序报请黔西南州人力资源和社会保障局审批后备案并办理相关聘用手续。新聘用人员实行一年试用期，试用期满后，经考核合格正式聘用，试用期考核不合格解除聘用。

　　九、引才待遇

　　引进的高层次人才除享受高校事业单位编制外，还享受学校当年学校高层次人才引进的相关政策。

　　十、纪律监督

　　本次人才引进工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则进行，主动接受纪检监察机关和社会各界监督。工作人员必须严格遵守《事业单位人事管理回避规定》等有关规章制度，如有违反或弄虚作假的，一经查实，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》等有关规定严肃处理。

　　未尽事宜由学校人才工作领导小组办公室研究确定。

　　咨询电话：0859-3223156

　　联系人：李老师字老师

　　咨询时间：工作日上午：8:30-12:10；下午：14:00-17：30。

　　附件：兴义民族师范学院2024年高层次人才引进需求一览表

　　兴义民族师范学院人才工作领导小组办公室

　　2024年6月26日

　　附件：兴义民族师范学院2024年高层次人才引进需求一览表.xlsx

　　原标题：兴义民族师范学院2024年引进高层次人才公告

　　文章来源：http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/sydwkl_5135125/202406/t20240626_84916280.html