为更好地选拔优秀人才，改善师资结构，提升师资队伍素质，根据《事业单位人事管理条例》《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神，我校决定面向社会公开招聘7名专业技术人员。现将有关事项公告如下：

　　一、资格条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　(三)热爱教育事业，具备良好的政治素质和道德品行，具有正常履行岗位职责必备的身体条件和心理素质;

　　(四)符合相应的年龄条件：

　　应聘人员年龄须在18周岁及以上、35周岁及以下(1988年7月1日至2006年6月30日之间出生)。具有博士研究生学历学位的，年龄40周岁及以下，年龄计算方法不变。

　　(五)具备《徐州开放大学2024年公开招聘专业技术人员岗位表》中岗位要求的学历学位条件及资格条件。其中，“专业”条件由招聘单位按《江苏省2024年度考试录用公务员专业参考目录》设置并审核。专业参考目录或招聘条件中都未列出的专业、留学人员的毕业专业，由学校根据招聘公告中明确的专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招聘岗位的专业要求。专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。

　　1.应聘辅导员岗位须要具有1年及以上在高校就读期间担任主要学生干部经历(12个月，如2020年9月-2021年8月即按12个月计算)。

　　主要学生干部是指在高校就读阶段担任团支部书记、党支部书记、班长，或在高校二级学院(系)团委、学生会、研究生会、社团联合会(不含社团)任正部长及以上学生干部;在校团委、学生会、研究生会、社团联合会(不含社团)、科协、艺术团任副部长及以上学生干部。

　　主要学生干部证明须由所在二级学院(系)、校级团委、研究生工作部(研究生院)、学生工作处(部)等部门出具的聘文、聘书或证明。证明中须明确任职职务和任职起止年月，计算时间截止到2024年6月30日。

　　2.中共党员(含预备党员)证明材料由所在党支部开具。

　　3.资格条件中的“2024年毕业生”，指在2024年毕业并已取得学历(学位)证书，且现无工作单位的人员。其中，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的普通高校毕业生，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2024年12月31日;国(境)外同期毕业人员，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽，但须在2024年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证。

　　2022年和2023年普通高校毕业生，若仍未落实工作单位，其档案关系仍保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、人才交流服务机构和公共就业服务机构的，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证但仍未落实工作单位的人员，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　参加基层服务项目的人员，如参加服务项目前无工作经历，服务期满且考核合格后2年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵的人员，退役后1年内的，可应聘面向2024年毕业生岗位。

　　(六)本次公开招聘没有户籍限制;

　　(七)有下列情形之一的，请不要报名应聘：

　　1.现役军人或国民教育序列普通高校在读非2024届毕业生;

　　2.《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　3.2024年7月31日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

　　4.国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　二、报名办法

　　(一)招聘公告、岗位发布网址

　　徐州人力资源和社会保障网(http://hrss.xz.gov.cn)

　　徐州开放大学网(www.xzou.cn)