（七）公示和聘用

　　招聘单位根据考核、体检、考察结果确定拟聘人员名单，在公告发布网站公示，公示期为7个工作日。

　　公示期满后，没有反映问题或有反映问题但不影响聘用的，按规定程序办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，取消聘用资格。对反映的问题一时难以查实的，暂缓办理有关手续，待查清后再决定是否聘用。

　　公示结束后，用人单位进行事业单位录用人员备案手续办理，备案材料报区教育局和区人社局审核通过后，按规定办理入职手续，签订事业单位聘用合同，履行聘用程序，严格按照相关政策执行。同时，用人单位负责组织学历、学位证及岗位要求的其它证件的验证工作。对提供虚假证件者，不予聘用或解除聘用合同，并按有关规定处理。验证费用由拟聘人员个人担负。

　　若因拟聘用人员个人原因造成不能办理相关手续的，其后果由拟聘人员本人自行承担。由于报考人员自愿放弃或其他情形导致的岗位空缺，依据该岗位报考人员考核成绩由高分到低分依次递补（只递补一次）。递补人员严格履行体检、考察、公示等有关程序。原则上应在2024年9月30日前完成考察工作。

　　四、福利待遇

　　1.本次招聘人员纳入事业单位编制人员管理。受聘人员工资福利及待遇按照国家、我市规定的同等人员标准执行。

　　2.受聘人员按规定实行试用期制度。试用期满考核不合格的，解除聘用合同。

　　五、纪律与监督

　　1.天津市第二耀华中学等学校2024年面向社会公开招聘高层次教育人才工作主动接受社会和上级监督，保证招聘工作的公开、公平、公正。

　　2.此次招聘工作实行回避制度。应聘人员如存在《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《天津市事业单位公开招聘人员实施办法（试行）》（津人社局发〔2011〕10号）等文件规定需要回避的情形的，应当回避。

　　3.对提供虚假材料、考试作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重给予取消考试或聘用资格；对违反招聘规定的受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

　　4.咨询、监督电话

　　网站咨询电话：022-28013603、022-28014570、022-28014067

　　政策咨询电话：详见计划表

　　监督电话：022-27126256、022-27267680

　　咨询时间：工作日上午8:30-11:30 下午2:00-5:00

　　六、特别提示

　　1.请报考人员随时关注报名网站相关通知，凡因个人原因未参加招聘各程序的，视为自动放弃。

　　2.报考人员要树立诚信考试光荣、违纪舞弊可耻的理念。在公开招聘考试过程中，报考人员应当遵守招聘的有关要求，服从招聘单位的安排。报考人员有违纪违规行为的，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）予以处理。

　　3.本次公开招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大报考人员提高警惕。

　　4.招聘工作组织实施过程中，如遇不可抗力因素影响，需要调整招聘工作的，经区人力资源和社会保障局、区教育局研究后，在公告网站发布调整信息，请考生密切关注。 

　　附件：天津市第二耀华中学等学校2024年面向社会公开招聘高层次教育人才计划表.xlsx

　　天津市和平区教育局

　　2024年6月26日

　　原标题：天津市第二耀华中学等学校2024年面向社会公开招聘高层次教育人才

　　文章来源：https://zxbm.tjtalents.com.cn/wsbm_ggfb//beifang/WebPage.aspx?id=53ea0123755d43b097bd6fff67976d9f