2024年呼伦贝尔额尔古纳农牧局所属事业单位引进急需紧缺专业人才公告

2024-06-27 10:15:57阅读：0地区：内蒙古电脑版

　　本次引进人才工作对在体检环节出现缺额的岗位，按照同一岗位评估认定成绩60分以上由高到低的顺序依次等额进行递补。每个岗位只递补一次。

　　(七)试用期制度

　　引进人员实行试用期制度，按照国家有关规定执行。用人单位与引进人才签订聘用合同，建立人事关系。引进人员属初次就业的，试用期为12个月;其他引进人员，试用期一般不超过3个月，情况特殊的，可以延长，但最长不得超过6个月。试用期即享受相关待遇。试用期结束后，由额尔古纳市农牧局对引进人才进行考核。考核合格的，办理试用期满相关手续;考核不合格的，办理解聘手续。

　　(八)服务期制度

　　引进的人才5年内不得调离额尔古纳市。对无正当理由放弃的或不履行最低工作服务年限的，将记入本人干部人事档案和诚信档案。

　　三、纪律监督

　　本次引才工作资格审核将贯穿整个引才过程，一经发现不符合引才条件、弄虚作假或违反引才规定的将立即取消资格，并追究相关责任。

　　领导小组设立监督举报电话：13304703403。

　　四、其他

　　额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才工作有关程序、步骤、要求等如需作出调整，届时将及时在额尔古纳市农牧局微信公众号发布相关公告，请报名人员随时关注。

　　本公告由领导小组负责解释，未尽事宜按有关规定执行。

　　政策咨询电话：0470-6823814

　　咨询时间：工作日上午9:00-12:00;下午14:00-17:00

　　附件1：额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才岗位需求表.xls【23.5KB】

　　附件2：额尔古纳市农牧局所属事业单位2024年引进急需紧缺专业人才报名表.xls【21KB】