3.面试组织。面试主要测评应聘人员的综合素质，采取结构化面试、无领导小组讨论等方式组织进行。面试试题满分为100分，合格分数线为60分，成绩精确到小数点后2位。
面试时间、地点另行通知。
(三)考试综合成绩计算
考试综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。综合成绩合格分数线为60分，精确到小数点后3位。面试成绩未达合格分数线的，不计算综合成绩。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，按面试主评委评分高低顺序确定名次。
六、体检和考察
在考试综合成绩合格的考生中，按综合成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员。体检统一由禅城区人武部指定医院进行，体检参照现行广东省事业单位公开招聘人员体检有关规定执行。
根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
七、公示与聘用
对体检、考察合格的考生，在禅城区人民政府网站和禅城区人武部公示5个工作日。经公示无反映或反映问题不属实的，按照有关规定办理相关手续。
八、递补
出现下列情形之一的，区人武部可以在7个工作日内决定是否进行递补：
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照本公告有关体检、考察、公示等规定办理。
九、其他事项
(一)本次招聘实行诚信报考，资格审核贯穿招聘工作全过程。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
(二)本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
(三)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，依照有关规定追究责任。
(四)本公告由佛山市禅城区人武部负责解释。
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佛山市禅城区人民武装部
2024年6月25日
原标题：佛山市禅城区人武部2024年公开招聘工作人员公告
文章来源：http://www.chancheng.gov.cn/zwgk/rsxx/rskl/content/post_6031606.html
