2024年6月26日16时-2024年7月9日16时可随时关注网站查询资格审查结果。资格审查通过的，不能再改报其他职位;资格审查未通过的，可以在规定报名时间内取消当前岗位报名，重新改报其他职位。若按医院要求有需要补充材料的，未在报名时间内上传至报名系统中，考生承担相应责任。对审查结果有异议的，可在规定报名时间内通过报名系统提请仲裁。

　　(四)现场确认

　　1.时间、地点待通知。

　　请考生密切关注黑龙江中医药大学附属第二医院官网(http://www.hljtcm.com/)。

　　2.应聘人员需准备材料：

　　(1)应聘人员登记表一份(见附件2);

　　(2)身份证原件及复印件一份;

　　(3)思想政治表现审查表(见附件3);

　　(4)已获得各时期学历学位证书原件、复印件一份(专业有方向要求的需所在学校提供证明原件)，2024年应届毕业生须提供所在学校出具的能够按期获得学历、学位的证明原件一份(见附件4);

　　(5)报考管理岗位人员须按岗位其它要求提供证明材料原件;

　　(6)岗位要求的其他材料原件及复印件;

　　(7)按规定享受政策性加分的人员，须提供相关佐证材料;

　　(8)应聘人员近期一寸正面免冠彩色证件照一张(底色不限)。

　　3.现场确认核查后，各类证件、证书等原件返还应聘人员本人，相关证明原件及其他材料存档备查，不予退还。

　　4.对于不符合应聘条件、虚报瞒报应聘材料的应聘人员，将取消其应聘资格和录用资格。

　　5.应聘同一岗位，通过资格审查人数与岗位招聘计划数之比原则上不低于3：1.达不到这一比例的，减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。岗位计划调整在黑龙江中医药大学附属第二医院官网(http://www.hljtcm.com)进行公示。

　　(五)考试

　　对招聘具有博士研究生学历学位或高级专业技术任职资格的岗位采取面试办法进行;其他岗位采取笔试和面试相结合的办法进行。

　　1.笔试主要测试考生的综合素质及岗位相关专业知识，满分为100分。根据同一岗位笔试成绩由高分到低分的顺序，按照进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人选，若出现并列，则相应扩大面试人选。拟进入面试人员名单在黑龙江中医药大学附属第二医院官网(http://www.hljtcm.com)公示3个工作日。

　　2.面试采取心理问答、专业课试讲、结构化面试、实践技能操作等方式，满分为100分，低于60分者不予录取。

　　3.考试总成绩计算方式。应聘人员考试总成绩以百分计，其中招聘具有博士研究生学历学位或高级专业技术任职资格的岗位：总成绩=面试成绩;其他岗位：总成绩=笔试成绩(包含政策性加分)×50%+面试成绩×50%。计算考生考试总成绩时，要按照所占比例先折合后再进行汇总，保留小数点后两位。

　　4.考试时间、地点另行通知，请考生关注黑龙江中医药大学附属第二医院官网（http://www.hljtcm.com/）。

　　（六）体检与考核

　　按招聘计划人数1:1的比例等额确定进入体检和考核人选，若报考同一岗位考生考试成绩出现并列结果，则面试成绩高者进入体检。具体人选请登录黑龙江中医药大学附属第二医院网站查询。体检标准参照修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》。医院对体检合格者通过调阅审核人事档案等方式进一步对思想政治表现、道德品质等方面进行考查。考查不合格者，不予聘用。因体检或考察不合格出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

　　（七）公示、聘用

　　按照考试、体检和考核结果，经医院研究同意后，在黑龙江中医药大学附属第二医院官网（http://www.hljtcm.com/)公示7个工作日。公示期满无异议者，按照有关规定履行聘用手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。管理岗录用人员须服从医院对岗位的安排和调整，在相应岗位工作满五年方可调整岗位。