(1)现役军人或普通高校在读非2024届毕业生;

　　(2)应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系等亲属关系的，不得应聘学校的组织(人事)、纪检监察、审计财务岗位;与现有在岗人员存在上述关系的，不得应聘到岗后形成直接上下级领导关系的管理类岗位，以及《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

　　(3)《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满(至2025年1月2日)的在编(在册)人员;

　　(4)2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　7.关于教师资格证

　　本次招聘教师岗位对教师资格证不作要求，考生录取后须在两年内取得高校教师资格证，否则解除双方聘用合同或转至其他教辅岗位。

　　四、考试科目、时间和实施办法

　　考试由盐城幼儿师范高等专科学校组织实施。

　　(一)考试采用笔试、面试、技能测试的形式进行

　　1.01-07岗位考试采用面试的形式进行。面试为答辩形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩即为总成绩。

　　2.08、18岗位考试采用笔试加面试的形式进行。笔试主要考核招聘岗位所需的基本素质和综合能力，笔试总分100分，设60分合格线，笔试成绩合格者按照1：3的比例从高到低确定面试入围人选(含末位同分者)，不足1：3的，所有笔试合格人员全部参加面试。面试为微型课教学加答辩形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，该岗位成绩计算方式则为：考生总成绩=笔试×50%+面试×50%。。

　　3.09-17岗位考试采用笔试、面试加技能测试的形式进行。笔试主要考核招聘岗位所需的基本素质和综合能力，笔试总分100分，设60分合格线，笔试成绩合格者按照1：3的比例从高到低确定面试入围人选(含末位同分者)，不足1：3的，所有笔试合格人员全部参加面试;面试为微型课教学加答辩形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，面试成绩合格者方可参加技能测试;技能测试总分100分，设60分合格线。考生总成绩=笔试×30%+面试×40%+技能测试×30%。

　　4.19-21岗位考试采用笔试加面试的形式进行。笔试总分100分，设60分合格线，笔试成绩合格者按照1:3的范围从高到低确定面试入围人选(含末位同分者)。面试为结构化面试形式，时间为20分钟，面试总分100分，设60分合格线，考生总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%。

　　(二)考试的实施

　　1.考试安排。提前通知考试时间并通知领取准考证的时间和地点，逾期者责任自负，请各位考生保持联系电话畅通。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加考试。整场招聘考试为全程封闭考试，笔试考试期间不得提前交卷、退场。

　　2.面试、技能测试成绩由评委组当场通知考生。

　　3.本次招聘考试不指定参考资料，不授权任何机构组织考前培训。

　　五、体检与考察

　　考试结束后，在考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位1：1的比例从高分到低分确定参加体检考察人选。总成绩相同，取面试成绩最高分者，若仍无法确定人选则加试决出名次(加试时间另行确定)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。对体检合格人员组织考察(考察标准参照江苏省公务员招录政审要求)，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。

　　因放弃体检考察资格或体检考察不合格等情况出现招聘岗位空缺时，在考试均合格人员中，按总成绩从高到低的顺序依次递补人员参加体检、考察(同分参照确定体检人员办法)。

　　六、聘用

　　拟聘用人员名单将在盐城市人力资源和社会保障局官网、盐城幼儿师范高等专科学校网站上公示，公示时间为7个工作日。