根据《宁波市事业单位公开招聘工作人员实施办法》和《宁波市卫生局直属医疗卫生单位公开招聘工作人员实施细则》的有关规定，经市卫生健康委同意，市卫生健康委部分直属单位(医疗机构)决定面向社会公开招聘事业编制工作人员12名。现就有关事项公告如下：

　　一、招聘单位简介

　　(一)宁波大学附属第一医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。医院现有月湖、方桥、外滩三个院区，主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。现有博士研究生及博士后141人，硕士研究生1241人;高级职称人才969人。

　　(二)宁波市第二医院是一家三级甲等综合性医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担医疗与护理，医学教学，医学研究，卫生医疗人员培训，卫生技术人员继续教育，保健与健康教育。医院现有博士研究生及博士后105人，硕士研究生883人;高级职称人才712人。

　　(三)宁波大学附属妇女儿童医院是一家三级甲等专科医院，单位性质为公益二类、经费预算形式为部分财政补助事业单位。主要承担宁波市及周边地区妇女儿童各类疾病的诊治和危重疾病的抢救工作和全市妇幼保健业务的技术指导工作。医院现有博士研究生17人，硕士研究生445人;高级职称人才482人。

　　(四)宁波市急救中心是宁波市卫生健康委直属单位，单位性质为公益二类、经费预算形式为财政适当补助事业单位。主要承担市中心城区院前急救任务，为急症病患者提供院前急救医疗服务;承担院前急救临床教学、医学科研、编写院前急救人员培训教材，制定院前急救服务规范和考核标准;组织开展公众院前急救知识技能的科普宣传和培训;参与重大突发公共事件的紧急联合救援等。

　　(五)宁波市临床病理诊断中心是宁波市卫生健康委直属单位。单位性质为公益二类、经费预算形式为自收自支事业单位。其主要职能为：负责宁波市级医疗机构临床病理诊断工作，指导全市临床病理诊断业务，开展临床病理相关业务培训等。现有博士研究生4人，硕士研究生67人，高级职称人才44人。

　　二、招聘原则和办法

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过笔试、面试、体检和考核等程序面向社会公开招聘事业编制工作人员。

　　三、招聘对象基本条件

　　(一)遵守中华人民共和国宪法、法律和法规;

　　(二)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业素质;

　　(三)具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求;

　　(四)具有适应岗位要求的身体条件;

　　(五)具备岗位所需的其他条件。

　　四、招聘单位、岗位、人数、专业、学历和范围及资格条件具体详见附件。

　　(一)招聘办法和步骤

　　1、网上报名

　　时间：2024年7月1日9:00至7月3日16:00。

　　报考者登录宁波市考试网上报名系统(https://bmxt.nbhr.org.cn/)，选择进入“2024年宁波市卫生健康委员会直属事业单位公开招聘工作人员(第二批)”，在仔细阅读相关公告信息后，按要求输入个人信息，同时附件需上传本人简历、身份证、毕业(学位)证书(应届生凭就业协议书和学校推荐表)、职(执)业资格证书、职称证书、单位出具的工作经历和医院等级证明、劳动合同等附件材料，照片格式为JPG，附件格式为JPEG,不超过1M。严格按照招聘所设条件进行报名，每位报考者只能选报一个单位一个职位，填报过程中请认真填写报考信息和上传附件材料。逾期不再受理注册及报名。

　　2、资格审核

　　时间：2024年7月4日9:00时至7月7日16:00。

　　此期间，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行审核，应聘人员提供个人信息必须真实有效。附件证件材料不全或提供证件材料与报考资格条件不相符者，不能通过报名资格审核。资格审核期间系统不对考生开放。