笔试成绩将通过铜陵市人力资源考试院网站(http://rsj.tl.gov.cn/tlksy/)、铜陵市司法局(https://sfj.tl.gov.cn/)、“铜陵司法”微信公众号等方式向考生公布。
六、资格复审
1.资格复审时，报考人员须在规定的时间内现场提交报名资格证明材料：(1)有效居民身份证原件及复印件1份;(2)学历证书原件及复印件1份;(3)通过铜陵市人力资源考试网打印的《报名表》1份;(4)笔试准考证。
2.退役军人应提供退伍证原件及复印件1份。
3.留学回国人员应提供教育部门学历认证材料。
4.凡出现以下任一情况的，即为资格复审不合格，不得进入下一环节：与报考条件不符的;不能提供规定证件材料的;不能在规定时间接受资格复审的。
七、面试
面试采取结构化试题，满分100分，主要考察从事本岗位工作应具有的综合素质、工作能力和专业知识。面试人选，根据岗位招录计划数，在同岗位报考人员中依笔试成绩由高分到低分按1：3的比例确定;如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为面试人选;规定时限内如有入围人员放弃，在笔试人员中从高分到低分进行递补。实际参加面试人数如等于岗位计划数不能形成竞争的，面试成绩需达到当天所有考生面试成绩的平均分以上方可进入下一环节。
面试具体事宜另行通知。
八、体检
根据笔试、面试合成成绩(笔试成绩和面试成绩各占50%)从高分到低分等额确定体检考察人选。若合成成绩相同，在同等条件下，优先录取退役军人、见义勇为人员及烈士子女，若均不符合，优先录取笔试成绩高者。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》等规定执行。体检在县级以上综合医院进行。如有进入体检人员放弃或者体检不合格，按考试合成成绩从高分到低分依次等额递补。体检费用由考生自理。
九、考察
考察由铜陵市司法局会同铜官区司法局、郊区司法局组织实施，考察工作突出政治标准，采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法进行，主要了解考察人选政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及身心健康状况，与招考职位的匹配度等情况。
十、公示
对拟聘用的人员，在铜陵市人力资源考试网(http://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00097/pc/list.html)、铜陵市司法局(https://sfj.tl.gov.cn/)、“铜陵司法”微信公众号进行公示。接受社会监督，公示期为5个工作日。(其他与考试有关事项，请关注铜陵市人力资源考试网、铜陵市司法局网、“铜陵司法”微信公众号)
十一、聘用
公示期满无异议或有反映问题但经核实不影响聘用的，按规定签订劳动合同，办理聘用手续。对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的，不予聘用;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。聘用人员试用期为1个月，试用期满，经考核不合格者，解除劳动合同。
本次招聘将建立后备人选库，除已办理聘用手续的其他进入面试环节的所有人员入选后备人选库，有效期1年(2025年7月1日前市司法局根据岗位需要可按备选库内人员合成成绩由高到低顺序直接聘用为司法协理员)。
十二、招聘人员的待遇
聘用人员福利待遇按照政府编外人员有关政策执行，并按有关规定办理养老、医疗、失业、工伤等保险和公积金。
十三、本公告由铜陵市司法局负责解释。
联系电话：2619225、2836192.
监督电话：5880945.驻市人大机关纪检监察组。
铜陵市司法局
2024年6月24日
原标题：铜陵市司法局公开招聘司法协理员公告
文章来源：https://rsj.tl.gov.cn/tlsrlzyhshbzj/c00110/pc/content/content_1805415768871448576.html
