报名人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整和填写错误的，责任自负，每名考生只允许报考一个岗位，资格审查通过后不能再改报其它岗位。

　　(四)资格审查及查询审查结果

　　1.资格审查及审查结果查询时间为2024年7月8日9:00至7月11日15:00。

　　2.网上报名资格审查工作由用人单位或主管部门负责。考生须及时登陆报名网站查询报名资格审查结果。未通过资格审查的考生，报名截止前可改报符合资格条件的其它岗位。考生对资格审查结果存在异议的，可按报名流程提出仲裁。

　　3.仲裁及仲裁结果查询截止时间为2024年7月11日15:00。考生未改报或虽然改报但审查或仲裁不合格、因时间不足不能完成审查或仲裁的，均视为考生自动放弃报名资格或资格审查不合格，不再受理。

　　(五)开考比例

　　本次招聘各岗位均不设开考比例。

　　(六)面试通知

　　面试具体时间、地点和采取的面试方式待报名结束后由招聘单位或其主管部门另行通知。

　　(七)注意事项

　　1.考生报名与考试时使用的第二代身份证必须一致。

　　2.留学归国人员需提供国家教育部中国留学服务中心的《国外学历学位认证书》。

　　3.考生须对提交的信息和材料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,取消相关资格。

　　4.考生考试有作弊行为的,取消考试资格;工作人员组织或参与考试作弊的,一经查实交有关部门根据有关规定严肃处理。

　　5.考生务必保持报名时所留联系电话的畅通,及时关注招聘相关网站、跟踪通知事宜。

　　四、招聘考试

　　根据《吉林省事业单位公开招聘“八种类型”组织形式指导意见》，本次考试采取免笔试直接面试的方式进行，结合行业、专业及岗位特点，面试灵活采用结构化面谈、说课、试讲、专业问答、情境模拟、实际操作等方式，由中共白山市江源区委组织部和白山市江源区人力资源和社会保障局统一组织实施。面试实行百分制，当场打分，满分100分，及格线为60分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。

　　本公告同一岗位招聘人数与资格审查合格人数超过1：20时，视情况对报考该岗位考生增设笔试环节，根据笔试成绩由高到低按1:5的比例确定面试人选，其笔试成绩不作为最终成绩计算权重，考生成绩以最终面试成绩为准。笔试的具体时间、地点另行通知。

　　五、体检与考察

　　面试结束后，在面试成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分按招聘岗位人数1:1的比例确定体检人选。考生考试成绩小数点后两位相同时，顺延到小数点后第4位。顺延小数点第4位后成绩仍相同的，有符合国家和我省优先聘用规定(如在我省参军入伍并服役期满、退出现役的自主就业退役大学生士兵考生在其服役期间荣立三等功及以上)的优先聘用，没有符合优先聘用规定的，采取加试的方式确定人选，成绩高者优先聘用。

　　体检工作由白山市江源区人力资源和社会保障局组织在指定医院进行。体检参照修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》。

　　考生体检合格的，由招聘单位主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、遵纪守法等情况进行考察。体检或考察不合格、体检考察期间自动放弃的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。拟聘人员在体检过程中弄虚作假、隐瞒重要病史等导致体检结果不实的，取消其拟聘用资格，在报考同一岗位成绩达到及格线以上的人员中，从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经体检与考察合格的，确定为拟聘用人选，在白山市江源区人民政府网站公示，公示期为7个工作日。

　　公示后，放弃拟聘用人选资格的岗位不再递补。因不符合报名、招聘岗位资格条件取消拟聘用人选资格的岗位，在报考同一岗位考试成绩达到及格线以上的考生中，从高分到低分依次递补。

　　七、聘用

　　公示期满无异议的，或反映有问题但经核实不影响聘用的，按程序办理相关聘用手续，签订聘用合同。