根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》（川人发〔2006〕34号）、《关于进一步规范省属事业单位公开招聘工作人员工作的通知》（川人办发〔2009〕457号）《关于调整省政府序列事业单位新进人员人事管理权限的通知》（川人社办发〔2018〕31号）等文件规定，四川电信实业集团有限责任公司拟面向社会考核招聘部分工作人员补充到下属事业单位四川邮电职业技术学院工作，满足学校发展对高端人才的需求，建设一支优秀的青年教学科研队伍。

　　一、招聘单位基本情况

　　四川邮电职业技术学院创办于1956年，是四川省人民政府批准成立的公办高职院校，是国家骨干高等职业院校，是中国西部第一所独立设置的邮电通信类高职院校。六十多年来，学校秉承优良办学传统，坚持“面向邮电，服务社会；立足西部，辐射全国”的办学定位，背靠行业优势，以体制机制创新为抓手，着力提升办学活力，探索形成了“邮电高职四川模式”。坚持“服务驱动”理念，探索形成了“邮电高职四川模式”。坚持“服务驱动”理念，探索形成了“政府举办、企业主管、行业支持、共建共享”的办学模式；采取“一元双轨”的内部运行管理模式，“职前高职学历教育和职后员工培训”双轮驱动，以应用性项目研发为载体，实现师资能力、人才培养质量和自身造血能力的循环提升。经过持续努力，学校成为具有央企办学特色模式、服务数字经济特色专业、学历教育和培训并举特色品牌、军民融合特色学校，为建成社会广泛赞誉、师生倍感自豪的高水平特色高职学院，最终建成全国一流、国际有影响的特色高职学院打下坚实基础。

　　学校现位于成都市锦江区三环路内，紧邻成都东客站，地理位置优越，交通便利。学校围绕邮电通信与信息产业和现代服务业，设有20余个专业，其中国家骨干院校重点建设专业5个，四川省级重点建设专业4个，国家现代学徒制试点优秀专业2个，学校办学定位准确，专业特色鲜明；校企融合发展，实践环境优越；人才结构科学，师资力量强大；学生综合发展，就业渠道广阔；培训优势突出，服务能力显著；国际交流广泛，中外合作办学。他详细情况请在四川邮电职业技术学院官网[http://www.sptc.cn/]上查阅。

　　二、招聘对象、范围及基本条件

　　（一）招聘的对象及范围：

　　面向全国考核招聘符合《四川邮电职业技术学院2024年公开考核招聘博士人才岗位和条件要求一览表》（以下简称《岗位和条件要求一览表》）（附件1）相关岗位条件要求和本公告其他要求的人员。

　　报名时本单位的在编工作人员，不属本单位本次招聘对象范围。

　　（二）基本条件

　　1.报考者应同时具备以下条件：

　　（1）具有中华人民共和国国籍，热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，热爱教育事业。

　　（2）身体健康，体检合格，能正常履行招聘岗位职责。

　　（3）具备本公告具体招聘岗位要求的条件和资格。

　　（4）委培、定向毕业生，须征得原委培、定向单位同意。

　　2.有下列情况之一者，不得报考：

　　（1）曾受过各类刑事处罚的。

　　（2）曾被开除公职的。

　　（3）被开除中国共产党党籍的。

　　（4）有违法、违纪行为正在接受审查的。

　　（5）按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》和《四川省省属事业单位公开招聘工作人员实施细则（试行）》的相关规定应当回避的。

　　（6）尚处于国家和我省规定的最低服务期和试用期内的公务员、事业单位人员。

　　（7）按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；其他政策法规明确不得招聘为事业单位工作人员的失信人员。