(三)资格审查
根据考生笔试成绩高低，按岗位招聘人数1:3比例确定进入资格审查，不足比例的，按实际人数确定进入资格审查人选。由考生本人携带有关材料(在编人员需提交由单位及上级主管部门出具的同意报考证明)参加资格审查。资格审查具体时间、地点另行通知。
未按规定进行资格审查的或资格审查不通过的取消面试资格。面试人员名单确定后，予以公示。
(四)面试
1.面试形式为试讲，时长10分钟;
2.面试时间、地点、教材等事项另行通知;
3.面试成绩总分100分，60分为合格线，面试成绩不合格的不计算综合成绩。
(五)综合成绩排名
综合成绩=笔试成绩(50%)+面试成绩(50%)。如同一岗位应聘人员综合成绩相同，则按笔试成绩由高到低确定名次;如笔试成绩仍然相同，则以面试原始分数由高到低确定名次;如面试原始分数仍然相同则以面试主评委的评分高低确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由招聘单位另行组织面试。
五、体检与考察
按招聘岗位，根据考试总成绩由高至低等额确定体检、考察对象。体检标准、工作要求和程序、工作纪律执行《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》有关规定。根据体检结果确定考察人选，并按规定进行考察。
六、公示与聘用
体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在源城区人民政府门户网站公示，公示期为5个工作日。经公示无反映或反映问题不影响聘用的，按规定办理聘用手续。由源城区教育局组织聘用人员签订定期定向服务协议，须在招聘学校服务5年以上。
七、递补聘用
因考生资格审查或体检或考察不合格，自愿放弃或在公示中发现影响聘用问题而导致拟聘岗位出现空缺的，可依次在同一岗位最终成绩合格的考生中由高到低等额确定递补人选。递补工作于拟聘人员公示期满之日起30日内完成。
八、薪酬待遇
获聘人员为事业单位编制人员，执行国家、省、市和区有关政策规定的薪酬待遇。
具备中、高级专业技术资格的人员应聘相关岗位时，如学校暂时不能聘用相应中、高级岗位的，则录用后必须服从学校的专业技术岗位聘用，待学校出现中、高级岗位空缺后，通过竞聘上岗方可享受相应的专业技术职务待遇。
九、其他有关问题说明
1.本公告及其附件的“以上”“以下”除特殊说明外的均包含本级基数;
2.准考证是考生参加笔试、面试、体检等各环节的重要证件，请妥善保管。考生参加笔试、面试、体检时，必须同时携带准考证和二代居民身份证;
3.资格审查工作将贯穿于公开招聘的全过程，凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格;
4.本次招聘有关事宜将适时通过源城区人民政府门户网站公布，请应聘人员及时关注，未尽事宜按有关规定执行;
5.本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任;
6.本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关;
7.为避免因咨询电话拥挤而影响报名，考生如有疑问，应先详细阅读公告、岗位表及报考指南等。如仍有疑问，再拨打招聘咨询电话，招聘咨询电话(上班时间)：0762-3325219;
8.本公告由源城区教育局负责解释。
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1.河源市源城区2024年公开招聘公办中小学教师岗位表.pdf
河源市源城区教育局
2024年6月25日
原标题：河源市源城区2024年公开招聘公办中小学教师公告
文章来源：http://www.gdyc.gov.cn/zwgk/zfgg/content/post_610893.html
