在网上报名时填报情况不实、不符合应聘条件的考生，取消其应聘资格，对严重弄虚作假行为要追究责任。面试前，因资格复审不合格出现的比例内空缺，在报考同一岗位笔试最低控制分数线以上的考生中按笔试成绩从高到低依次递补。

　　(五)面试

　　打印面试通知单时间，在报名网站(http://114.115.164.85:6500/i-24)另行公告。

　　1.进入面试的考生需登录网上报名系统自行打印《面试通知单》。面试具体时间、地点等安排及要求详见《面试通知单》。

　　2.面试时考生必须携带身份证、笔试准考证、《面试通知单》等材料参加面试。

　　3.面试方式

　　面试采用说课的方式进行。说课科目为应聘学科课程，说课范围为现行学段教材。

　　面试满分100分，当场打分，面试成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为面试成绩(面试成绩四舍五入后保留小数点后两位)，面试合格分数线为60分。面试结束后当场公布面试成绩。低于60分者为不合格，不得进入体检、考察环节。

　　4.总成绩合成。面试结束后，按笔试成绩、面试成绩两部分计算考试总成绩，满分100分，总成绩按岗位分别排名。总成绩计算公式：考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　(六)体检与考察

　　根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例从高分到低分确定进入体检、考察人选。比例内末位总成绩出现并列的，依次按以下顺序确定进入体检、考察人员：笔试成绩高者，烈士子女或配偶，退役大学生士兵，学历、学位较高者，具有基层工作经历或基层工作经历较长者，如果以上条件均相同，都进入体检、考察环节，根据体检、考察结果择优聘用。

　　体检工作由县人社局统一组织，须统一在指定的医院进行体检。体检标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)有关规定执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，体检费用由考生个人承担。体检合格的考生确定为考察对象。

　　体检合格的，由柏乡县人力资源和社会保障局、教育文化广电体育和旅游局对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察，并对个人档案材料及相关证件的真实性进行审查。报考体育、美术教师岗位的资格复审人员还需提供《河北省普通高校录取新生综合信息登记表》。

　　体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，按照总成绩从高分到低分依次递补其他考生。

　　(七)公示

　　柏乡县公开招聘教师工作领导小组对考试、体检、考察审档均合格的人员，经集体研究、审核汇总后，对拟聘人员在柏乡县人民政府网(http://www.baixiangxian.gov.cn)进行公示，公示期为7个工作日。

　　(八)聘用

　　1.按照报考学科岗位确定聘用单位。

　　2.对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按相关规定填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》、办理相关审批、聘用手续，签订聘用合同。

　　3.被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。最低服务期限为5年(含试用期)。

　　在公开招聘过程中发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　六、其他事项

　　考生要24小时保持所留电话畅通，因电话联系不畅造成无法通知应聘人员本人的，后果由应聘人员本人负责。应聘人员应及时通过报名网站(http://114.115.164.85:6500/i-24)了解发布的通知信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、考察、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。