5.成绩公布

　　笔试合格分数线由高州市教育局商高州市人力资源和社会保障局划定。笔试成绩将在高州市人民政府网(http://www.gaozhou.gov.cn/mmgzrlzyj/gkmlpt/index)公布，考生可凭准考证号进行查询。

　　(五)资格复审

　　1.确定资格复审对象

　　在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按每个岗位招聘人数与面试人数1:3的比例确定面试入围人员名单。不足比例的，按实有人数确定名单。

　　2.入围面试人员须在面试前按规定的时间、地点接受资格复审，请考生密切留意高州市人民政府网公告。不按规定时间参加资格复审或无法按规定时间提供复审资料的视为自动放弃。资格复审不合格的，不得参加面试。已参加面试但其后核实不符合报考条件的，取消报考及聘用资格。凡有关材料信息不实，影响资格审查结果的，取消面试及聘用资格。可在笔试成绩合格人员中，按成绩由高到低依次递补面试人选。

　　3.资格复审提供的资料如下：(1)《报名表》(登录报名系统，双面打印);(2)有效身份证;(3)学历和学位证书(尚未取得证书的2024年应届毕业生需提供毕业生就业推荐书);(4)相应层次的教师资格证(暂未取得教师资格证的须提供教师资格认定通过的证明材料);(5)国有单位在职人员报考需提供单位同意报考证明(加盖公章);机关事业单位在编人员报考需所在单位及主管部门同意报考证明(加盖公章);(6)港澳学习、国外留学人员必须提供教育部出具的留学回国人员证明;(7)岗位表要求的其他资格条件所需的证件。以上资料均需提供原件和复印件，复印件按(1)至(7)依次排序装订出示给工作人员。

　　(六)面试

　　1.打印面试通知书

　　打印面试通知书的时间另行通知，请考生密切留意高州市人民政府网公告。面试时间、地点和有关事项见面试通知书。不按规定时间参加面试或携带证件不齐的，视为自动放弃面试资格。

　　2.面试形式及内容

　　报考中小学教师岗位的面试形式为试教。主要考核面试对象的教学设计、教学方法、语言表达、板书、教态等，每名面试考生备课15分钟，试教10分钟。报考中职教师岗位的面试形式为实操，主要考核岗位对应的专业知识素养和技能。考生凭有效身份证原件和面试通知书参加面试。

　　3.面试成绩

　　面试采用百分制，面试合格成绩为60分以上(含60分)。面试成绩在面试结束后当场公布。

　　(六)总成绩计算

　　1.考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，总成绩按四舍五入保留小数点后3位。

　　2.若同一岗位应聘人员总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分从高到低顺序确定名次,如面试主评委评分仍然相同,无法确定入围体检人选的，则对该岗位同分数的应聘人员另行组织面试。

　　(七)体检

　　体检按照《关于印发<广东省教师资格申请人员体格检查标准(2013年修订)>的通知》(粤教继〔2013〕1号)规定执行。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。入围体检人员名单、体检相关事项将在高州市人民政府网另行公告，请入围体检人员密切留意。

　　(八)考察

　　体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，由用人单位主管部门按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》等有关规定，对其政治思想、道德修养、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会关系以及是否需要回避等方面的情况进行考察，并通过查阅个人档案等方式核实其是否符合报考资格条件。

　　(九)公示

　　体检及考察合格者确定为拟聘用人选，在高州市人民政府网公示5个工作日。

　　(十)聘用

　　拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，并报市委编办审核确认，由市人力资源和社会保障部门审批办理相关聘用手续，兑现相应待遇。

　　六、违纪行为处理

　　对违反公开招聘纪律的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)和相关规定处理，涉嫌犯罪的移交司法机关处理。