（4）含二维码的学信网《教育部学历证书电子注册备案表》打印件（暂未取得毕业证书的应届毕业生，须提供学信网《教育部学籍在线验证报告》（含二维码）打印件）；

　　（5）报考104岗位的须提供满足岗位要求的《退出现役证书》或复员、退伍军人其他有效证明材料的原件及复印件；

　　（6）本人近期二寸免冠证件照1张。

　　5、资格复审须由资格复审人员本人参加，材料缺一不可，合格人员当场领取《面试通知书》，不合格人员的应聘材料由招聘机构收纳存档。

　　（七）面试

　　1、面试人员。通过资格复审后方可进入面试。

　　2、面试形式。采用半结构化面试形式，对面试人员进行全面的评估考核。

　　3、面试具体时间和地点以《面试通知书》为准。

　　4、面试成绩满分为100分，面试成绩合格线60分，低于合格线者无聘用资格。

　　5、在整体面试工作结束后，按照笔试成绩占比40%、面试成绩占比60%核算综合成绩，对综合成绩在南京市栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）上进行公示，公示期：三个工作日。

　　（八）体检

　　1、体检人员名单。根据综合成绩，按招聘计划数1︰1的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇综合成绩相同，按面试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如面试成绩仍相同，则对成绩相同的人员组织加试。

　　2、若体检不合格或放弃体检，按综合成绩从高分到低分确定递补人员参加体检。

　　（九）考察（政审）

　　体检结束后，对体检合格人员进行考察（政审）。

　　（十）聘用

　　1、体检及考察（政审）均合格的应聘人员方可聘用。

　　2、拟聘用人员名单将在南京市栖霞区人民政府网站（http://www.njqxq.gov.cn）、领航招聘网（www.leadzp.com）公示，公示期：五个工作日。

　　3、公示无异议的拟聘用人员必须在通知规定的日期报到，若被通知人员没有在规定时间内到岗或放弃，取消其聘用资格，并按综合成绩从高分到低分确定递补人员。

　　4、递补人员须通过体检及考察（政审）后方可聘用。

　　四、劳动关系

　　聘期内按照相关要求与第三方签订劳务派遣合同并实行试用期，试用期满经考核合格者正式聘用，试用期考核不合格者，解除劳动关系。劳动合同期内，按照《劳动合同法》相关规定缴纳五险一金（缴费标准按照政策规定），薪酬参照本单位同性质人员。

　　五、纪律和监督

　　本次招聘在中共南京市栖霞区纪委尧化街道工委的监督下进行。

　　本简章由南京市栖霞区人民政府尧化办事处和受委托的江苏领航人才开发有限公司共同负责解释。

　　监督电话：025-85568366（工作日上午9:00-11:30，下午14:00-17:30）。

　　南京市栖霞区人民政府尧化办事处

　　2024年6月20日

　　原标题：南京市栖霞区人民政府尧化办事处2024年编外人员公开招聘简章

　　文章来源：https://www.njqxq.gov.cn/sjb2018/qxzx/gsgg/202406/t20240620_4695323.html