(三)资格审查

　　凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供报名材料的，取消其报考资格。资格审查工作贯穿招聘工作的全过程，报考人员提供的报考证件必须真实完整。资格审查结束，将通过资格审查人员名单在白沙黎族自治县人民政府网公布。

　　(四)资格复审

　　通过资格审查合格人员进入面试，并于面试前进行资格复审。资格复审时间和地点另行通知。应聘人员须携带报名要求的如下材料原件及复印件：报名表、身份证、户口本(首页与本人页)、毕业证、电子注册备案表、失信被执行人查询结果、未被失信惩戒承诺书以及所需的其他证明材料，在规定时间内到指定地点进行资格复审。经复审不符合报名资格条件的，取消面试人选资格。

　　(五)打印面试通知单

　　应聘人员通过资格复审的，届时登录报名系统打印面试通知单。打印面试通知单时间和考试相关事宜，请各位考生随时关注白沙黎族自治县人民政府网站公布，并保持电话畅通。

　　(六)面试

　　1.此次考核招聘不设开考比例。采取面试方式确定人选，面试满分为百分制，合格分数线为60分。报考同一职位的有2名以上考生出现面试成绩相同时，须进行加试，按加试成绩从高分到低分等额确定体检资格。

　　2.面试时间和地点：以面试通知单为准。

　　3.面试方式：面试主要采用结构化面试方式。

　　(七)体检

　　按照面试成绩从高分到低分且面试成绩达到合格分数线等额确定入围体检资格人选。报考人员的体检项目和标准，参照公务员录用体检标准执行(体检费自理)，应聘人员放弃体检或体检不合格出现的岗位空缺，可在应聘相同岗位且达到面试合格分数线的人员中，按面试成绩从高到低依次递补。考生未按体检规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。体检结果在白沙黎族自治县人民政府网公示。

　　(八)考察

　　体检合格公示无异议考生可进入政审、考察阶段。重点考察其思想政治素质、遵纪守法、道德品质、专业知识、适应岗位能力、应聘资格条件等方面情况及其他相关材料是否真实进行审查，考察阶段无法提供有关材料及考察不合格的，取消聘用资格。

　　(九)公示

　　根据面试成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组研究确定拟聘用人选，并予以公示7天。拟聘人员在公示期间放弃聘用或拟聘人员公示结果影响聘用的，可从应聘同一岗位且面试成绩达到合格分数线的应聘人员中，按考试综合成绩从高至低依次递补。但公示期满后不再进行递补。

　　(十)聘用

　　1.经考核合格且公示期满无异议的人选，按照有关规定办理聘用等相关手续。用人单位负责与聘用人员签订聘用合同书，试用期满后，按事业单位工作人员考核合格的正式聘用;不合格的取消其聘用资格。

　　2.所聘用人员：在我县最低服务年限6年(医生服务年限不含住院医师规培时间)，服务期内不允许申请调离我县。

　　四、有关待遇

　　(一)工资福利待遇按我县现行的事业单位有关规定进行管理。

　　(二)其他有关待遇根据《关于印发<白沙黎族自治县教育专业技术人才引进优惠政策>和<白沙黎族自治县卫生专业技术人才引进优惠政策>的通知》(白办发〔2020〕33号)文件,(具体详见附件6)。享受人才激励机制待遇，聘用后从试用期开始享受白沙县人才激励机制政策相关待遇。

　　五、有关问题说明

　　(一)为稳定我县人才队伍，此次招聘不接受现在编在岗的属于我县财政供养人员报名。

　　(二)报考人员不能用新、旧两个身份证同时报名，报名与考场使用的身份证必须一致。报考人员必须严格按照招聘资格条件报名，确保填报信息的真实性。以岗位进行报名，一人限报一岗，不收取报名费，报名必须使用有效期内的二代身份证，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　(三)在整个招聘过程中，报考人员应保证个人通讯的畅通，如因报考人员自身原因，导致误考、缺考，则一切后果由报考人员自己承担。整个招聘过程对考生资格进行全程审查，任何一个环节发现考生不符合招聘条件的，立即予以取消。