（五）面试。

　　面试采取统一结构化面试的方法进行，主要考察应聘人员的基本素养、协调应变、语言表达能力和其他综合素质，面试满分为100分。根据职位招考计划数，招考职位按3:1的比例分别在笔试人员中，依据同职位笔试成绩从高分到低分确定面试入围人选。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的一并确定为面试人选；为确保新进人员素质，设定面试最低控制合格分数线，面试成绩达到65分的应聘人员，方可进入下一轮。

　　笔试成绩、面试成绩按照5:5的权重，合成考试综合成绩，成绩合成时，笔试成绩、面试成绩均保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。综合成绩相同以面试成绩为准。

　　面试具体时间、地点另行通知。

　　（六）体检。

　　参照公务员录用体检标准进行，根据职位招聘计划数，按照1:1的比例确定体检和考察人选。因体检不合格缺额，同职位内按考试总成绩依次递补。

　　（七）考察。

　　体检合格人员确定为考察对象，考察工作由招聘单位组织实施。

　　（八）公示和聘用。

　　根据报考者综合考试成绩、考察情况，结合岗位要求、报考者岗位适应能力，由招聘单位综合研究确定拟聘用人员，并同时在宿州人力资源和社会保障局网站、宿州市中医医院网站进行公示，公示期为5个工作日。公示期间发现有不符合条件的人员，核查属实后取消其聘用资格。同职位内缺额按考试总成绩依次递补。

　　经公示无异议的，招聘单位与聘用人员签订劳动合同。新聘人员试用期为2个月。试用期后考核合格的，签订正式合同，享受本院职工薪资福利。试用期内考核不合格的，取消聘用。

　　五、纪律与监督

　　凡弄虚作假、违反考试、聘用工作纪律的或通过资格审查、考试但实际情况与招聘条件规定不符的，一经查实，即取消其考试、聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，按有关规定给予严肃处理。

　　监督电话：市卫健委人事科教科0557-3022412

　　市中医院办公室0557-3023683

　　附件：宿州市中医医院2024年公开招聘工作人员岗位计划表

　　安徽省宿州市中医医院

　　2024年6月20日

　　附件：宿州市中医医院2024年公开招聘工作人员岗位计划表.xls

　　原标题：2024年度宿州市中医医院面向社会招聘工作人员公告

　　文章来源：https://rsj.ahsz.gov.cn/rsks/rsks/194853271.html