3.机关、事业单位在编正式工作人员还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。

　　4.定向招聘在怀宁入伍的退役高校毕业生士兵须提供入伍通知书或入伍批准存根、退出现役证原件。

　　5.定向招聘2021年怀宁县公开招聘的到村(社区)任职高校毕业生须提供所在乡镇出具的“在**村(社区)工作已满两年且考核合格”的书面证明，证明材料须报怀宁县委组织部审核。

　　6.持中国香港、澳门大学学历证书人员还须提供国家教育行政主管部门认可的证明;持国外学历证书人员还须提供国家教育部相关部门的学历认证书。

　　7.有中共党员身份要求的，还须提供党组织关系所在党支部及上级党组织出具的中共党员身份证明。

　　以上材料均需复印件。

　　资格复审合格的报考人员，按规定缴纳面试费用80元/人，领取面试通知书。

　　七、面试

　　1.面试时间、地点：详见面试通知书。

　　2.面试方式、内容：24019-24025岗位采取无生课堂教学(无生上课)方式进行。现场抽取课题，考生撰写相应教案一份并组织模拟教学，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。

　　其它岗位面试均采取结构化面试的方式进行，主要测试应聘人员的综合分析、协调沟通、应变创新、逻辑思维、语言表达等综合素质。

　　3.面试成绩满分分值为100分。实际参加面试人员数少于或等于岗位招聘计划数的考生，面试成绩须达到70分及以上，方可进入体检、考察环节。

　　八、成绩合成

　　报考人员考试最终成绩依笔试成绩(含加分)与面试成绩合成确定后公布。考试最终成绩按笔试成绩(含加分)占60%、面试成绩占40%合成确定。上述成绩均以百分制计算，计算时保留到小数点后两位，小数点后第三位四舍五入。

　　根据有效招聘岗位数和应聘人员考试最终成绩，从高分到低分，按1∶1比例等额确定体检、考察对象。如有效招聘岗位数最后一名最终成绩相同，以笔试成绩(含加分)得分高者优先;若笔试成绩(含加分)相同，以学历高者优先;若学历也相同的，则采取加试的方法，加试方案另行公布(递补程序如遇成绩并列情况按此规定执行)。

　　九、体检、考察

　　体检工作按照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等规定执行。体检工作结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见，并加盖单位体检专用公章。体检及复检费用考生自理。

　　考察工作由招聘单位和其主管部门负责，根据拟聘用岗位的要求，采取多种形式，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况，并提供客观、详实的组织考察材料。

　　根据《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的实施意见》(皖办发〔2017〕24号)等文件精神，考察结束时考察对象仍属于失信被执行人的，考察环节不予合格。查询平台：中国执行信息公开网失信被执行人查询专栏(http://zxgk.court.gov.cn)。

　　体检、考察合格人选出现缺额的，按照规定程序和时限，在同岗位报考人员中，按考试最终成绩从高分到低分依次等额递补，递补各不超过两次。拟聘用人员名单公示结束，不再递补。

　　十、公示

　　对体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在怀宁县人民政府网、怀宁人事考试网公示7天。

　　十一、选岗

　　报考同一岗位(岗位代码为24019、24020、24021、24022、24024)的考生，按照考试最终成绩从高分到低分原则，依次自主选择岗位(限选一次)。招聘单位主管部门依据该招聘岗位资格条件现场逐人审核确认。岗位选择后，不得重新调整。不按时到指定地点选岗或不愿选岗的视为自动放弃聘用。