获得拟聘用资格人员在办理正式聘用前须取得招聘岗位所需的学历学位证书及相应层次教师资格证，届时无法提供的将取消聘用资格。

　　5.根据《关于引导和鼓励高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的实施意见》(粤人发〔2007〕141号)的有关规定，服务期满经考核合格，取得省核发的合格证，自服务期满之日起3年内的，笔试成绩加10分。

　　报名参加本次招聘的“三支一扶”人员，符合加分规定的，报名时在报名系统中填写加分项目，并到县教育局进行加分资格审查(2024年7月16日上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)提供证明材料原件和复印件。凡未在报名系统中填写加分事项或未在规定时间内到县教育局进行加分资格审查的，不予加分。

　　6.国有企业在岗人员和“三支一扶”在岗人员报考，报考前须征得工作单位同意，在报名时必须上传同意报考书面证明。

　　7.报考者必须诚信报名、诚信考试。资格审核将贯穿整个招聘过程，对弄虚作假、伪造证明材料或考试作弊等行为，无论何时发现，一经查实，即取消其报名、考试或聘用资格，情节严重的，将移送司法机关处理。

　　8.报考者应按照规定流程和时限，尽早完成报名操作，不要错过报名时间，也不要等到最后一刻才匆忙报名，以免因报名系统或网络原因影响报名。

　　五、笔试

　　本次笔试科目为《通用能力测试》，共命制一套题，主要测试从事本岗位应具备的基本能力与基本素质。

　　笔试时间：2024年7月13日上午9:30-11:00

　　考试时间为90分钟。报考人员凭本人有效二代身份证原件和准考证参加笔试(笔试具体地点及注意事项详见准考证)。

　　笔试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，笔试成绩占考试总成绩的60%。

　　笔试成绩将在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。

　　在笔试成绩合格者中，按考生笔试成绩的高低与岗位招聘人数1:3的比例确定入围面试人选(含并列分)。笔试合格人数未达到1:3比例的，则将全部笔试合格人员确定为入围面试人员。

　　六、现场资格复审

　　被列为面试人选的考生必须在规定时间内到指定地点参加现场资格复审。现场资格复审须提供以下材料：

　　1.网上报名系统自行打印的报名表(用A4纸双面打印);

　　2.普通高等学校毕业证书;

　　3.学位证书(岗位有要求的应提供);

　　4.有效期内的二代居民身份证;

　　5.教师资格证书;

　　6.其他有关证明材料。

　　证书、证明材料均须提交原件及复印件，待查验后原件退还报考人员。

　　面试人选未按规定时间参加资格复审，视为自动放弃。若有放弃资格复审或资格复审不合格的，可从该岗位的笔试成绩合格者中以高分到低分为序，依次递补面试人选参加资格复审。经现场资格复审合格的，确定为面试对象，面试对象确定并发布公告后不再递补。

　　七、面试

　　采取结构化面试的方式，主要测评应聘者的综合素质。面试成绩满分为100分，最低合格分数为60分，面试成绩占考试总成绩的40%。面试具体时间、地点等具体事项将另行通知。

　　进入面试人员名单将在笔试结束后10个工作日内在惠来县人力资源和社会保障局网站公布。

　　应聘人员考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。考试总成绩按四舍五入保留小数点后2位。若同一岗位考生总成绩相同的，依次按照笔试成绩、面试主评委评分高低顺序确定名次。

　　八、体检

　　按照考试总成绩由高到低的顺序，按岗位招聘人数从考试总成绩合格考生中等额确定体检人员名单。

　　体检工作按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕382号)的规定组织体检。标准按《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)的要求执行。

　　九、考察

　　经体检合格的，确定为考察人选。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发〔2010〕276号)的规定执行。考察内容主要包括政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等情况。