1.面试时间和地点。登录承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏打印《面试通知单》，具体打印时间见面试公告。具体面试时间、地点、组别及有关要求详见《面试通知单》。

　　2.面试方式和内容。

　　面试采取试讲加答辩的方式分学科进行。备课时间为20分钟，面试时间为10分钟，其中试讲8分钟、答辩2分钟。面试总分为100分，其中试讲占80%、答辩占20%。面试成绩按体操打分法计分，去掉一个最高分和一个最低分后，将其余评委的评分相加之和除以其余评委数(即：考生的最后得分=其余评委的评分之和÷其余评委数)，计算出考生的最后得分，面试成绩四舍五入保留小数点后两位。为确保选聘质量，面试成绩低于70分者为不合格，面试不合格的不得进入下一环节且不能参与递补。

　　试讲内容为承德县2024年使用的高中教材：

　　数学必修第一册，人教版，2019年6月第1版。

　　物理必修第一册，人教版，2019年6月第1版。

　　化学必修第一册，江苏凤凰教育出版社，2020年7月第1版。

　　思想政治必修1中国特色社会主义，人教版，2020年7月第2版。

　　3.面试要求。每组考生在入围后抽签确定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号,不得报姓名及有关信息,如果出现考生现场报出自己姓名或其他与个人相关的信息即取消该考生面试资格。考生面试结束后立即离开考场,不得返回面试室和候考室,不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的,取消面试成绩。考生抽签时仍未到候考室视为自动放弃。

　　(四)确定体检人选

　　在面试合格分数线以上的考生中，分岗位依据总成绩由高到低的顺序按1：1的比例确定体检人选。如果末位考生总成绩出现并列，按以下优先顺序确定进入体检考核人选：①烈士子女或配偶;②本人户籍为承德县的;③学历(学位)较高者;④大学生退役士兵;⑤具有承德县教学工作经历的(如都具有承德县教学工作经历，承德县教学工作经历较长的优先);⑥具有教学工作经历的(如都具有教学工作经历，教学工作经历较长的优先)。

　　(五)体检、考核

　　体检标准参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，有行业标准的按照行业标准执行。体检费用由考生据实自理。未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃体检资格。体检不合格或放弃体检的考生，取消其选聘资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补。

　　考核采取审核考生本人档案和相关证明材料，采取多种形式，全面了解其政治思想、道德品质、自律意识、业务能力、工作实绩等方面的情况，对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查，并对其资格条件进行复核。未按规定时间、地点参加考核的，视为放弃考核资格。考核不合格或放弃考核的考生，取消其选聘资格，分岗位按总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检、考核。

　　(六)公示

　　体检、考核合格人员作为拟聘人选在承德县人民政府网(http://www.cdx.gov.cn)“人事人才”专栏上公示7个工作日。公示期间有举报违规违纪者,一经查实即取消聘用资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用，但不得影响整体选聘工作进展;公示期间被举报查实的考生及自动放弃的考生取消其选聘资格，分岗位根据总成绩从高分到低分依次递补。

　　(七)聘用

　　1.经公示无异议的拟聘用人员,由用人单位填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》,报县人力资源和社会保障局审批,统一报市人力资源和社会保障局备案。

　　2.按照有关规定办理相关聘用手续，签订聘用合同，工资待遇按国家和省相关规定标准及有关工资政策执行。被聘人员按规定实行试用期制，其中从各类学校应往届未就业的毕业生中招聘的人员，试用期为1年，其他人员试用期按有关规定执行。试用期一并计算在聘用合同期限内。

　　3.聘用人员在承德县教体系统服务期限为五年(含试用期)，在规定服务期内，不得向承德县教体系统外调动交流。