为深入实施“人才兴县”战略，加大我县急需紧缺人才引进力度，拓宽优秀人才向艰苦边远地区和基层一线流动渠道，根据《事业单位人事管理条例》、吉林省人民政府办公厅转发《关于全面建立和进一步完善全省事业单位新进人员公开招聘制度意见的通知》(吉政办发〔2010〕16号)、《关于进一步扩大县(市、区)事业单位公开招聘管理权限的通知》(吉人社联字〔2018〕26号)、《关于进一步做好2024年事业单位公开招聘工作的通知》(吉人社函〔2024〕15号)等有关文件精神,长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘适应我县经济社会发展的各类急需紧缺专业人才，为我县全面振兴、高质量发展提供有力的人才保障和智力支持。现将2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才有关事宜公告如下：

　　一、招聘计划

　　2024年长白县计划走进北华大学，延边大学，吉林医药学院公开招聘2024年普通高校应届毕业生7人。具体岗位及条件详见《2024年长白朝鲜族自治县事业单位走进高校公开招聘急需紧缺人才岗位及其资格条件一览表》(附件1)。

　　二、招聘原则

　　坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

　　三、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的品行;

　　4.具备适应岗位要求的身体条件;

　　5.年龄一般在18周岁以上35周岁以下(1988年6月19日

　　至2006年6月19日期间出生，出生日期以本人身份证为准);

　　6.2024年普通高校应届毕业生;

　　7.2024年应届本科毕业生须在2024年1月1日—2024年

　　7月31日间获得相应的毕业证书;2024年应届研究生毕业生，

　　必须在2024年1月1日—2024年12月31日期间获得相应的

　　毕业证书。

　　(二)岗位条件

　　符合岗位所需要的年龄、学历、专业、实践能力等条件，详见附件。岗位及其资格条件由招聘单位主管部门设置并负责解释。

　　(三)其他条件

　　1.约定服务期五年，服务期内取得执业医师证，否则解除聘用合同。

　　2.定向和委培应届毕业生报考，须征得定向和委培单位同意。

　　(四)有下列情形之一的人员不得报考

　　1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。

　　2.被辞退(解聘)未满5年的原党政机关、事业单位公职人员。

　　3.在公务员考录和事业单位招聘中因严重违纪违规被禁考仍在禁考期的人员。

　　4.全日制在读的非2024年毕业生不得用已取得的学历、学位报考。

　　5.现役军人。

　　6.“三支一扶”“大学生村官”“特岗教师”等基层服务项目的人员，公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。

　　7.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　(五)回避情形

　　事业单位公开招聘工作所有参与方以及可能影响公正的特定关系人需要回避的，参照《事业单位人事管理回避规定》执行。

　　四、招聘的组织方式

　　本次招聘采取制定招聘方案、发布招聘公告、报名及资格审查、面试、体检、考核、拟聘人员公示、聘用等步骤进行。

　　五、招聘程序

　　(一)发布公告

　　通过长白朝鲜族自治县人民政府网站(http://www.changbai.gov.cn)、北华大学，延边大学，吉林医药学院网站发布公告。

　　(二)网上报名与资格审查

　　1.报名材料及要求

　　(1)报名准备材料：本人身份证、报名表、毕业证、学位证、《教育部学历证书电子注册备案表》及其他报考岗位所需材料原件的PDF，打包入一个文件夹，文件夹命名为：招聘岗位代码+姓名+身份证号码。

　　(2)邮箱及咨询电话：

　　县卫生健康局：cb_renmike_wang@163.com

　　联系电话：0439-8222096

　　2.报名时间

　　报名时间：2024年6月26日8:30至6月30日17:00(报名时间以收到邮件时间为准，考生超过报名截止时间发送材料的，报名无效)。