为进一步优化教师队伍结构，促进教育事业的健康发展，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《省委组织部、省人社厅关于印发<河南省事业单位公开招聘工作规程>的通知》(豫人社〔2015〕55号)等有关规定，根据工作需要，三门峡市教育局直属学校拟面向社会公开招聘全供事业编制教师208名。现公告如下：

　　一、招聘岗位、名额及要求

　　本次招聘岗位需求、招聘人数及报考条件等情况详见《2024年三门峡市教育局直属学校公开招聘教师岗位明细表》(附件1)。

　　二、招聘方式

　　本次招聘采取考试(笔试与面试)与考察相结合的方式进行。本次招聘由三门峡市人力资源和社会保障局会同三门峡市教育局组织实施。

　　三、招聘对象和条件

　　(一)应聘人员必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　5.具有适应岗位要求的身体条件;

　　6.具有岗位要求的其他资格条件;

　　7.普通高等教育本科及以上学历并取得相应学位;2024年应届毕业生应当于2024年8月底前取得毕业证、学位证。其他报考者应当在报名前取得相应学历(学位);

　　8.年龄要求1994年1月1日以后出生(含当日)，研究生学历或具有三年中小学教育教学工作经历者可放宽至1989年1月1日以后出生(含当日)，退役军人参加此次招聘，报名年龄相应放宽2年;

　　9.加分资格条件、工作经历中有时间要求的，截止日期为2024年6月30日;

　　(二)有下列情形之一的不得报名应聘

　　1.现役军人、试用期内的公务员和试用期内的事业单位工作人员以及在读的非2024年应届毕业生;

　　2.受过刑事处罚的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员，以及尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为还在禁考期的;

　　5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

　　6.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　(三)条件说明

　　1.专业条件按照教育部和国务院学位办下发的《普通高等学校本科专业目录》(2023年版)、《研究生教育学科专业目录》(2022年版)、《研究生人才培养学科目录》执行。对于与目录中专业(学科)不一致的自设学科(专业)和境外留学专业，依据主修课程、研究方向和学习内容等情况综合判断;

　　2.2017年起，由国家统一下达招生计划的非全日制硕士研究生学历、学位证书，同全日制硕士研究生具有同等法律地位和相同效力。

　　四、招聘程序和办法

　　(一)发布招聘公告

　　2024年6月19日在三门峡市人力资源和社会保障局网站(rsj.smx.gov.cn)和三门峡市教育局网站(jyj.smx.gov.cn)发布。

　　(二)报名

　　本次公开招聘采取网上报名方式，按照以下要求报名。

　　1.提交报名申请。报考人员于2024年7月1日8：00至7月4日18：00期间登录三门峡市人力资源和社会保障局网站(rsj.smx.gov.cn)点击“2024年度三门峡市教育局直属学校招聘教师网上报名”进入网上报名系统，按要求提交报名申请并上传本人近期免冠正面证件电子照片。上传照片时，必须使用报名系统提供的专用照片处理工具对照片进行处理。要求原照片必须为单色(红、蓝或白色)背景，正面免冠近期1寸或2寸证件照，jpg或jpeg格式，字节大于30kb，宽高像素大于220×300,照片清晰，禁止缩放后使用。报名申请保存后，报名系统会自动生成并反馈一个报名序号。报名序号是报考人员查询报考资格初审结果、缴纳笔试考务费、下载打印准考证等事项的重要依据，请妥善留存。

　　2.报考资格初审。按照“谁用人、谁审核、谁负责”的原则，用人单位在24小时内对报名申请和上传照片进行网上初审，提出初审意见。