按照省特岗办要求，现就我市2024年农村义务教育阶段学校特设岗位教师招聘情况公告如下：

　　一、招聘范围和规模

　　（一）招聘范围。各县（市、区）乡镇学校、村小和教学点。

　　（二）招聘规模。290名，具体招聘信息详见《2024年延安市特岗教师招聘岗位设置标准计划表》及各县（市、区）招聘公告。

　　二、招聘对象及条件

　　（一）招聘对象。普通高校本科及以上学历毕业生，可适当招聘普通高校师范教育类专科生。

　　（二）招聘条件。

　　1．基本素养条件。符合新时代中小学教师职业行为十项准则要求。政治素质好，热爱教育事业，品行端正，遵纪守法，在校或工作或待业期间表现良好，无刑事犯罪记录和其他不得聘用的违法记录及不良就业记录，志愿服务农村教育。

　　2．资格与岗位条件。具有相应教师资格证书；或持有教育部考试中心颁发的《中小学和幼儿园教师资格考试合格证明》，且应在2024年8月31日前取得拟聘岗位要求的教师资格证书。

　　3．身份与年龄条件。年龄不超过30周岁（1994年5月1日及以后出生）。未就业或与原就业单位解除了劳动（聘用）合同，符合本次招聘条件的普通高校毕业生或社会人员。各类基层服务期未满（截至2024年8月31日前服务期已满的基层工作者除外）或服务期内有一次考核不合格者不能报考。支持鼓励符合条件的退役军人到中小学任教，可综合考虑服役年限等因素对退役军人相应放宽年龄限制。

　　4．身心条件。符合《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》等法律法规规定的普通话水平、身体条件和心理条件。符合陕西省教育厅、陕西省卫健委关于教师资格认定体检的规定要求，能适应设岗地区的工作和生活环境。

　　5．优先条件。总成绩并列优先顺序为：笔试成绩高者优先、学科专业知识成绩高者优先、本地生源优先、研究生和师范教育类本科生优先、参加过“大学生志愿服务西部计划”者优先、有从教经历的志愿者优先、参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生优先。

　　三、服务期限和范围

　　特岗教师服务期为3年，服务期内全部安排在乡镇以下农村学校任教，可根据当地教育需求在县域内乡村学校流动。

　　四、招聘形式及程序

　　（一）公布需求。省教育厅官网、延安市教育局官网及各县（市、区）政府网站等平台发布招聘信息。

　　（二）网上报名。采用“陕西省特岗教师管理信息系统”（网址：tgjs.sneducloud.com，简称“陕西特岗系统”，下同）进行特岗教师报名、招聘、录用、管理和信息动态更新。考生应通过系统进行注册登录报名，原则上每位考生只能申报一个特岗教师岗位。具体时间为6月23日9:00至6月27日18:00。

　　（三）资格初审。6月23日9:00至6月28日18:00（其中：6月28日9:00—18:00为志愿调配时间），各县（市、区）负责对高校毕业生和社会人员申报志愿情况进行统筹和网络资格审查。报考人员资格初审通过后，报考岗位不能更改。

　　（四）笔试。全省打印准考证时间为7月8日9:00起，统一笔试时间为7月13日（星期六）。笔试包括教育理论知识和学科专业知识两科，由市教育局组织实施，市考试管理中心承担考试考务及相关工作。对道德与法治、体育与健康、外语、科学、劳动、艺术、信息技术、心理健康、特殊教育等紧缺薄弱学科教师和偏远山区县，可综合考虑，根据紧缺程度，降低开考比例或不设开考比例，划定最低分数线。对于特别边远艰苦或教师流失严重的地区可向本地生源倾斜。

　　（五）现场资格复审。笔试设置最低分数线。根据笔试成绩从高到低顺序，按招聘岗位计划数的3倍确定进入面试资格复审人员（未达到最低分数线或单科成绩为零分的除外）；对达不到3倍的岗位，达到最低分数线的应聘人员全部确定为面试资格复审人员。末位成绩并列的，一并进入面试资格复审。资格复审工作由各县（市、区）具体负责组织实施。为100%完成今年特岗计划招聘工作，各地不得因岗位报名不足削减或取消岗位，应结合实际进行调配，原则上岗位调整由县（市、区）教育部门牵头负责、人社部门配合；确因多种因素导致无法完成的岗位，交由市特岗办在各县（市、区）间统筹调配，确保不漏一岗。