笔试、面试、综合成绩均按四舍五入法保留小数点后两位。
（六）体检
根据应聘同一岗位考试综合成绩从高分到低分，按招聘岗位计划数等额确定体检对象。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉》、湘禁毒委〔2020〕26号等文件执行，体检时进行毛发检测。
（七）考察
区教育局组织相关人员对体检合格人员思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况进行考察。体检合格人员于2024年7月24日至31日提交本人档案及相关证件（申请2024年春季批次教师资格认定的考生提供教师资格证原件的截止时间为2024年8月20日），逾期视为自动放弃。
（八）递补
招聘计划出现空缺时，经区教育局研究，并报区人社局同意，按照应聘同一岗位考试综合成绩和体检、考察结果可依次等额递补，每个招聘计划递补不超过2次。
（九）公示
根据考试、体检和考核结果，由区教育局确定拟聘人员名单，并将拟聘人员名单按要求提交区人社局审查。审查合格拟聘人员名单在武陵区政府网站“招考招聘”专栏公示，公示期不少于7个工作日。
（十）聘用
1.公示期满无异议的，由用人单位填写《湖南省事业单位公开招聘人员名册》和《湖南省事业单位公开招聘人员登记表》，连同《拟聘人员公示情况报告》和本人档案经区教育局审核，区人社局审批，报市人社局备案后，办理相关聘用手续。根据拟聘人员职称、学历等结合单位岗位设置情况兑现工资福利待遇。
2.拟聘人员按岗位根据综合成绩从高分到低分依次自主选择有招聘计划的学校，拟聘人员不选择或不到所选择的学校、学科岗位工作的，按自动弃权处理。
3.事业单位新进人员实行试用期制度，试用期满合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
五、注意事项
（一）报考人员需及时关注武陵区政府网站“招考招聘”专栏的考试相关信息，相关事项均在网站进行公告（公示）。有关笔试、现场资格复审、面试和体检等事宜不再另行通知考生本人。
（二）报考人员在网上报名时要仔细阅读并签订《诚信承诺书》，提交的报考申请材料应当真实、准确。不得弄虚作假，否则，取消其考试成绩和聘用资格。
（三）在整个招考过程中，报考人员有证件伪造、请人代考或考场作弊等违纪违规行为者，取消其考试成绩和聘用资格，今后禁止参加武陵区教师招聘。
（四）聘用人员上岗后，试用期内，如发现弄虚作假、资格不符者，随时取消其聘用资格；如不服从安排及违反服务期承诺的，作违约处理。
（五）资格审查贯穿招聘工作全过程，如有弄虚作假或不符合条件的报考人员，随时取消资格。
其他未尽事宜，按国家、省、市有关文件规定执行，由区教育局、区人社局负责解释。
六、联系电话
政策咨询电话：
0736-7229157（区教育局）
考务咨询电话：
0736-7190047（区人社局，区考试院）
监督电话：
0736-7190127（区纪委）
0736-7210659（区教育局）
附件：
1.小学教师岗位条件及数量表
2.幼儿园教师岗位条件及数量表
3.公办学校在编在岗教师单位同意报考证明
4.幼儿园教师连续任教经历证明
5.学分证明
6.学分要求相关说明
7.中小学教师资格定期注册相关说明
武陵区教育局
武陵区人社局
2024年6月17日
原标题：智慧潇湘•才聚沅澧武陵区2024年公开招聘教师公告
文章来源：https://www.wuling.gov.cn/zwgk/public/6616329/2209996851.html
