2.考察。体检合格者方可参加考察。考察工作采取实地走访、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、查询社会信用记录、同本人面谈等方法，了解考察人选政治素质、道德品质、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形，身心健康状况，与招聘岗位的匹配度等情况。对考察不合格人员，不作为拟聘用人选，并书面通知本人。

　　因体检或考察不合格出现的岗位空额，从报考同一岗位且面试成绩在合格线上考生中，按考试总成绩从高分到低分等额递补。

　　(五)公示及聘用

　　根据体检和考察结果，经研究确定拟聘人员后，在黑龙江农垦职业学院网站公示7个工作日。公示结果不影响聘用的，学校委托人事代理机构与受聘人员签订劳动合同后派遣到学校工作，执行同工同酬待遇。新聘用人员实行试用期制度，试用期6个月(应届毕业生12个月)。试用期满考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。

　　四、注意事项

　　(一)本次招聘过程信息通过黑龙江农垦职业学院网站发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，了解招聘进程，保持电话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。

　　(二)凡在规定时间内未按照有关通知要求参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、考察、报到等，均视为自动放弃报考或聘用资格。

　　(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现报考人员不符合资格条件的，均取消报考或聘用资格。

　　(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。

　　本公告由黑龙江农垦职业学院公开招聘领导小组办公室负责解释，未尽事宜由黑龙江农垦职业学院公开招聘领导小组办公室研究决定。

　　政策咨询电话：0451-88122167

　　监督举报电话：0451-88127044

　　附件：黑龙江农垦职业学院2024年上半年公开招聘同工同酬工作人员计划表

　　黑龙江农垦职业学院

　　2024年6月11日

　　原标题：黑龙江农垦职业学院2024年上半年公开招聘同工同酬工作人员公告

　　文章来源：http://www.nkzy.org.cn/info/1152/13136.htm