对于面试中采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的拟聘用人员，采用以下方式确定选择学校顺序：同岗位各小组先由总成绩第一名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，再由各小组总成绩第二名按笔试成绩由高到低的顺序选择学校，以此类推。同名次者笔试成绩并列的，按照以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，如以上条件均相同，由县公开招聘工作领导小组研究决定。进入面试环节后，采取蛇形分组法分组分招聘名额进行面试的各小组，如出现考生主动放弃等各种原因造成的岗位空缺，该组其他人员选校顺序不变。
(十)聘用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格。对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由招聘单位及其主管部门提出聘用意见，经县人社局审核并报县政府同意后，列入全县教师编制和财政预算支出。用人单位与被聘用人员按有关规定签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。(被聘用人员在魏县的任教时间原则不少于5年)，按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在首聘合同期限内，试用期满考核合格的，予以正式聘用;试用期满考核不合格，解除聘用。
七、待遇
被聘用人员，全部纳入魏县教育体育局所属学校编制，工资列入县财政预算支出，按国家政策确定待遇和缴纳社会保险。
八、其他事项
(一)魏县2024年公开招聘工作领导小组办公室将通过魏县党政网公布招聘相关的工作信息，请考生及时关注魏县党政网。
(二)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(四)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
(五)考生有违纪舞弊行为的，给予其当次全部科目考试成绩无效的处理，并将其违纪违规行为记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，长期记录。
本方案解释权归魏县2024年公开招聘工作领导小组办公室。因工作需要，报经县公开招聘工作领导小组批准，县公开招聘工作领导小组办公室有权根据工作进度调整各招聘环节的起始时间。
政策咨询电话：魏县人力资源和社会保障局0310--3531201
魏县教育体育局0310--5201512
举报监督电话：魏县人力资源和社会保障局0310--3536601
附件1魏县2024年公开招聘中小学及职业教育教师岗位信息表.doc
附件2魏县2024年公开招聘中小学及职业教育学校教师岗位计划表.doc
2024年6月17日
原标题：魏县2024年公开招聘中小学及职业教育教师的公告
文章来源：https://www.wei.gov.cn/a/2024/newsshow_47273.html
