(八)笔试政策性加分

　　依据《黑龙江省人民政府办公厅关于进一步促进普通高等学校毕业生就业工作的通知》(黑政办发[2013]42号)文件规定,“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”、“大学生志愿服务西部计划”、“村村大学生计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等基层服务项目生服务期满、考核合格后3年内参加乡镇级、县级、市级以上事业单位公开招聘,笔试成绩分别加15分、10分、5分,服务期满被评为优秀等次的,可再相应增加2分。在城乡基层公益性岗位工作满2年的高校毕业生,经考核合格,可享受项目生相关待遇。

　　根据黑龙江省人民政府《关于退役士兵安置改革工作的实施意见》(黑政规[2018]17号)文件规定,普通高等学校毕业入伍大学生服现役期满退役后,参加事业单位公开招聘的,可享受“三支一扶计划”“西部计划”等项目服务期满的高校毕业生各项优惠政策。

　　根据黑龙江省人民政府办公厅《关于全面落实进一步保护关心爱护医务人员若干措施的通知》(黑政办明传〔2020〕13号)文件规定,“疫情防控一线的编制外医务人员,三年内参加各级医疗卫生机构事业单位公开招聘时,年龄放宽到45周岁,在现单位工作满3年且考核合格,经所在单位推荐、当地卫生健康行政部门认定,报考乡(镇)、县(市、区)和市(地)以上单位笔试成绩分别加15分、10分、5分,同等条件下优先聘用。”。

　　同时具备多个加分条件的考生,只取一个最高加分项目,不累计加分。

　　符合上述文件要求的考生,在报名时申请享受政策性加分，所需材料参照《各类申请笔试政策加分考生需要提供材料明细》(附件4)。

　　(九)笔试和面试

　　报考人员持第二代身份证或其他有效身份证件及准考证参加考试。考试采取笔试、面试相结合的方式进行,先笔试后面试。笔试考试时间、地点及相关事宜以《准考证》为准。领取准考证时间见虎林市人民政府网站(虎林市人民政府网网址：www.hljhulin.gov.cn)通知。

　　1.笔试内容及分值

　　(1)笔试采取闭卷形式,满分100分。

　　(2)笔试内容为报考岗位相关的专业知识。

　　(3)笔试总成绩=笔试成绩+政策性加分。

　　(4)笔试合格分数线确定。笔试结束后，由招聘领导小组根据艰苦边远地区事业单位实际人员需求，研究确定最低合格分数线,低于最低合格分数线者不得进入面试环节。

　　(5)公布笔试成绩。在虎林市人民政府网站(虎林市人民政府网网址：www.hljhulin.gov.cn)公布笔试成绩及最低合格分数线;考生可自行登录网站查询本人笔试成绩。

　　2.面试人选确定

　　面试人选根据笔试总成绩由高分到低分的顺序,按进入面试人数与岗位计划招聘人数3:1的比例确定进入面试人选;若岗位面试末位人选成绩出现并列,则相应扩大面试人选数量;若岗位面试人选不足3:1的,按实际人数进入面试。拟进入面试人选名单在虎林市人民政府网公示3个工作日。

　　3.面试

　　(1)采取结构化面试的方式进行。面试时间、地点将在虎林市人民政府网站公布。

　　(2)面试成绩满分为100分,低于60分者,不得进入体检政审环节。

　　4.考试总成绩

　　总成绩=笔试总成绩×60%+面试成绩×40%。考生考试总成绩以百分计,计算考生考试总成绩时,按照笔试和面试成绩所占比例先折合后再进行汇总,保留小数点后两位。考试总成绩于面试结束后,在虎林市人民政府网站公布。

　　(十)体检与考察

　　1.按照招聘岗位1：1的比例确定进入体检的人选。若报考同岗位应聘人员考试总成绩出现并列，按笔试总成绩高者进入体检。

　　2.卫生健康局负责组织体检。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》确定体检内容，体检不合格者依次递补体检人员。体检费用由考生自行承担,体检不合格者不得确定为考察对象。

　　3.考察工作由用人单位及主管部门在招聘工作领导小组办公室的指导下进行。采取个别谈话、实地走访、严格审核人事档案、查询社会信用记录、同考察人选面谈等方法进行。考察突出政治标准,重点了解政治信仰、政治立场、大局意识和现实表现。