2.考试综合成绩将在“阿吉力泰人才顾问”微信公众号进行公布。

　　八、体检以及综合考察

　　按照每个岗位总成绩由高到低的顺序和该岗位拟录用人数，以1:1的比例等额确定进入体检和考察人选，报考者考试总成绩出现并列的，并列人员按照面试成绩由高到低排序选取；面试成绩相同的，进行加试并按照加试成绩由高到低选取。

　　体检

　　1.体检由第三方公司组织开展。

　　2.体检标准和具体要求按《公务员录用通用体检标准（试行）》执行，具体时间和地点将在“阿吉力泰人才顾问”微信公众号进行公布。

　　3.考生在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况致使体检结果失真的，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

　　4.考生体检不合格的，取消其聘用资格。空缺岗位从参加考试的考生中按综合成绩由高到低的顺序依次递补。

　　综合考察

　　1.由用人单位对报考人员的个人基本信息、文化程度、毕业学校、主要经历、现实表现及人岗适用情况等进行全面考察，初步确定拟聘用人员。

　　2.考察不合格的考生，取消其聘用资格，出现的空缺岗位由从参加该岗位考试的考生中按成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.体检与考察合格的考生名单将在“阿吉力泰人才顾问”微信公众号进行公示。

　　4.对弄虚作假的考生，一经发现，取消其聘用资格，并记入个人诚信档案。

　　九、公示录用

　　根据综合考察情况确定拟聘用人员名单进行公示，公示期间接受社会监督举报。

　　十、岗位职责

　　1.检查公司财务，查阅公司的财务会计资料及与公司经营管理活动有关的其他资料，验证公司财务会计报告的真实性、合法性。

　　2.检查公司的经营效益，利润分配，国有资产保值增值、资产运营等情况。

　　3.对董事、高级管理人员执行公司职务的行为进行监督，对违反法律、行政法规、公司章程或者出资人决定的董事、高级管理人员提出罢免的建议。

　　4.当董事、高级管理人员的行为损害公司的利益时，要求董事、高级管理人员予以纠正。

　　5.对企业进行内部审计工作

　　6.法律法规、县人民政府和县财政局（国资委）规定的其他事项。

　　十一、薪酬待遇

　　1.工资待遇实行“岗位工资+绩效工资+工龄工资”。试用期为3个月，试用期工资为2000元/月，试用期满考核合格，工资为：岗位工资2700元/月（含社会保险个人缴纳和住房公积金个人缴纳部分），具体根据聘用人员岗位职责、工作完成情况、出勤情况确定绩效工资。

　　2.所有工作人员转正后缴纳五险和住房公积金。试用期满后经考核胜任岗位的，正式聘任；不胜任的予以解聘。所有工作人员通过试用期后均需纳入公司绩效考核。

　　十二、其他事项

　　1.对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，如发现弄虚作假者，一律取消其聘用资格。

　　2.本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站、发行的出版物以及组建的微信群、QQ群或他人代办报名、考试、协议包过等现象，均与本单位无关，报考人员谨防上当受骗。

　　3.招聘工作的有关进程及结果，将通过公示、电话等方式进行发布、通知。

　　4.咨询和监督举报电话：

　　咨询电话：0471-6632589

　　监督举报电话：0471-7938114

　　注：咨询电话仅依据本简章内容进行解释，简章以外内容一概不予解答。由于报名期间电话咨询人员较多，有可能造成线路繁忙，考生如不能及时拨通电话，请务必耐心拨打或认真阅读简章内容，以上咨询电话仅在工作时间开放，开放时间为周一至周五上午9：00—12：00、下午14:00—17:30。

　　本简章由内蒙古阿吉力泰人才顾问有限公司招聘工作小组负责解释。

　　原标题：关于招聘县属国有企业审计委员会人员的公告

　　文章来源：http://www.qingshuihe.gov.cn/zwgk/tzgg/202406/t20240614_1725567.html