(七)公示与聘用
对体检、考察合格的拟聘用人员进行网上公示，接受社会监督。有问题并查实的，不予聘用;问题一时难以查实的，暂缓聘用。
公示无异议后，对于公开招聘的残疾人工作专职干事，按总成绩由高到低依次通知上岗聘用。区残联根据工作需要，对正式上岗残疾人工作专职干事进行分配。聘用后缴纳“五险一金”，不能正常转入缴纳“五险一金”的拟聘用人员，取消聘用资格，按总成绩进行等额递补。试用期3个月，试用期满经用人单位考核合格者予以正式聘用，不合格者予以解聘。不服从岗位分配人员不予聘用。拟聘用人员通知上岗前不享受任何补贴及其他待遇，也不履行任何签约手续，不视为聘用。
四、管理及待遇
按照《沈阳市残疾人工作专职干事管理暂行办法》、《大东区残疾人工作专职干事管理考核暂行办法》和《大东区残疾人工作专职干事绩效考核和薪酬体系实施方案》精神，残疾人工作专职干事正式聘用后，实行实名制属地管理。区残联不定期对残疾人工作专职干事的表现情况进行抽查、评价，指导、监督街道、社区开展管理考核工作。
五、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会的监督。应聘人员有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报有关单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
2.应聘人员自报名至拟聘用人员公示(笔试、计算机考试、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，并及时关注辽宁智森人才微信公众号公告信息，因应聘人员个人原因未能参加笔试、计算机考试、面试、体检、办理有关手续等招聘环节的，视为放弃应聘资格。
3.本次考试不收取报名费用。
4.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
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沈阳市大东区残疾人联合会
2024年6月14日
原标题：大东区残疾人工作专职干事招聘公告
文章来源：http://www.sydd.gov.cn/tzgg/202406/t20240614_4657312.html
