五、选聘范围

　　相关院校博士研究生。

　　六、选聘程序

　　(一)发布信息

　　在河北人社网(https://rst.hebei.gov.cn)、河北机电职业技术学院官方网站(www.hbjd.edu.cn)面向社会公开发布招聘信息;到符合招聘条件的大学、科研院所发布招聘信息;到符合招聘条件的高校校园双选会、招聘会以及相关部门组织的“高层次人才洽谈会”现场发布宣传招聘信息。

　　(二)报名及资格审查

　　通过网上报名、电子邮箱等方式接收报名。根据岗位条件要求，对报名人员信息进行资格审查。凡弄虚作假者，一经发现，取消选聘资格。

　　1.报名。考生按照网上报名和电子邮箱报名相结合的方式进行，考生在网上报名同时需要进行邮箱报名。

　　(1)网上报名+邮箱报名：考生在河北机电职业技术学院官网人才招聘栏目进行网上报名(www.hbjd.edu.cn)，并将《河北机电职业技术学院2024年选聘工作人员报名表》(附件2)、《考生信息一览表》(附件3)、《考生所在院校评价意见》(附件4)或《考生所在单位评价意见》(附件5)、本人简历、有效身份证、各阶段取得的毕业证及学位证、主要业绩佐证材料等电子版材料发送至电子邮箱：hbjdrsc@vip.sina.com,邮件主题：岗位+姓名+专业。

　　(2)报名时间：2024年6月15日—6月30日

　　(3)联系人：周老师

　　(4)联系电话：0319-8769897

　　2.报名要求。每名报考人员只能报考一个岗位，报考人员需要同时在网上和邮箱报名，报考人员应保证所提供的各种材料和信息真实、准确，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;对发现弄虚作假、舞弊等行为，一经查实，立即取消考试资格及招用资格。

　　为加强师德考核，需对考生进行单位评价，应届毕业生应提供所在学校院系党组织及导师评价意见(附件4)。有工作单位的考生需提供所在单位及同行专家评价意见(附件5)。留学归国人员需提供原学习或工作单位评价意见。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　3.资格审核。人事处根据岗位条件要求，对报名人员进行资格审查。

　　(三)测评考核

　　1.测评的方式。测评采用答辩的方式测试考生的综合能力和专业能力，每位考生测评时间约20分钟。

　　2.测评人选确定。通过资格审核的人员全部进入测评。

　　3.测评时间和地点。相关信息将提前在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

　　4.测评的成绩。测评成绩满分100分,最低合格分数线60分。测评当场打分，测评成绩采用“体操打分”方法，去掉一个最高分和一个最低分，其他分数的平均分为测评成绩，计算考生成绩时，保留小数点后两位。测评成绩、排名以及进入体检人员名单经审核后，在学院网站(www.hbjd.edu.cn)公布。

　　(四)体检、考察、公示

　　体检工作由学院统一组织，体检参照现行公务员录用体检标准执行。

　　体检合格的，由学院对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察、体检不合格的，取消拟聘人选资格。

　　经体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在河北人社网、河北机电职业技术学院官网人才招聘栏目同时进行公示，公示期7个工作日。

　　(五)聘用

　　拟聘人选确定后，招聘单位提出聘用意见，填写《河北省事业单位公开招聘工作人员审批表》，连同招聘情况报告及拟聘人员相关证件材料，按程序报省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理系统办理相关审批手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　对发现的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)处理。

　　政策咨询电话：0319-8769897(河北机电职业技术学院人事处)

　　监督举报电话：0319-8769891(河北机电职业技术学院纪检监察处);0311-66908225(省人力资源和社会保障厅)。