例如，某岗位比例内末位有3名考生测评成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历(学位)较高者”。考生A具有1个本科毕业证书，考生B具有1个学士学位证书和1个本科毕业证书，考生C具有2个学士学位证书和2个本科毕业证书，则这3名考生在“学历(学位)较高者”项目上条件相同，需要加试笔试，笔试成绩较高者进入体检环节。
(三)体检
体检参照公务员录用体检标准进行。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节。体检不合格或考生放弃的取消聘用资格。因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(四)考察
考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段。考察不合格或考生放弃的取消聘用资格。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生测评成绩由高到低的顺序依次递补。
(五)公示
体检、考察均合格的考生确定为拟聘用人选，在大名县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。
(六)选校
对拟聘用人员，依据报考学科岗位测评成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。测评成绩出现并列的，按以下顺序确定选校先后顺序：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历(学位)较高者，笔试成绩较高者。经过以上比较仍然并列无法确定选校顺序的，由公开招聘领导小组研究确定选校顺序。
(七)聘用
对拟聘用人员，依据报考岗位学科总成绩排序，由高到低依次选择聘用学校。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，由选聘单位及其主管部门提出聘用意见，经大名县人社局审核并报大名县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理就业、流动、工资、社保等相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的取消聘用。
八、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加资格审查、测评、体检、考察、选校、报到、办理聘用手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审核贯穿选聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
(二)本次选聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
(三)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在选聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选聘。
咨询电话：0310-6586125(大名县人社局人事计划管理股)
0310-6571830(大名县教育体育局人事科)
监督举报电话：0310-6570216(大名县纪委监委)
咨询时间：工作日上午8:30-12:00;下午14:30-17:30
附件1、大名县2024年教育系统公开选聘(校园选聘)教师岗位计划表
附件2、大名县2024年教育系统公开选聘(校园选聘)教师信息表
附件3、大名县2024年职教中心公开选聘(校园选聘)部分岗位信息表
大名县人力资源和社会保障局
2024年6月14日
原标题：大名县人力资源和社会保障局关于大名县2024年教育系统公开选聘教师公告（校园选聘）
文章来源：http://www.daming.gov.cn/xwzx/gggs/202406/t20240614_2047710.html
