注：

　　1.招聘资格条件与年龄计算的截止时间为本公告发布之日。

　　2.2024年普通高校应届毕业生（2023年10月1日至2024年9月30日毕业）未取得学历学位证书者，可凭就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》报名，但须在2024年9月30日前取得相应的学历学位证书，到期未取得的不予录用；　　　　　　　　　　2024年1月1日至2024年12月31日毕业的国（境）外留学回国（境）人员可等同于国内2024年普通应届毕业生，报考时仍未毕业的可凭国（境）外学校学籍证明报名，但须在2024年12月31日前取得相应的学历学位证书和国家教育部出　　具的学历学位认证书，到期未取得的不予录用，国（境）外留学人员专业相近的以所学课程为准。

　　2022年、2023年普通高校毕业生（2021年10月1日至2023年9月30日毕业），或同期（2021年10月1日至2023年12月31日）毕业并可在2023年12月底前取得学位证书和国家教育部出具的学历学位认证书的国（境）外留学人员，以及按国家政策规定可以享受应届毕业生就业待遇的其他情形人员，可按应届毕业生身份应聘。

　　五、招聘办法和步骤

　　(一)报名与资格审查

　　1、报名时间：公告发布之日起至2024年6月29日止。

　　2、应聘方法：报考人员可在规定的报名时间内，将应聘所需提交材料的扫描件发送E--mail至rscnchs@163.com邮箱。邮件主题请标明“应聘岗位+姓名”。每人限报一个岗位。

　　应聘所需提交材料：(1)《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》(附件1);(2)身份证、学历、学位证书(2024年普通高校应届毕业生可凭学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)等复印件;(3)应聘大学体育教师者提供乒乓球国家二级运动员及以上证书;(4)有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料复印件(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(5)有获奖的提供荣誉证书复印件。

　　应聘人员提供的个人信息必须真实有效。宁波卫生职业技术学院对报考人员进行资格初审，符合招聘条件的，方可获得考试资格。报名材料不全或提供材料与报考资格条件不符者，不能通过资格初审。

　　3、各岗位符合招聘条件的报名人数与招聘计划数之比不能低于3：1，在规定的时间内，符合报考条件的报名成功人数和招聘计划数比例不足3：1的，将核减该岗位拟招聘人数或取消该岗位招聘。

　　4、通过资格初审的应聘人员由学院通知，以电子邮件方式告知资格复审时间、地点。

　　(二)考试

　　公开招聘考试采取“试讲(含技术技能测试或专业能力测试)+面试”的办法。面试委托具有考试命题资质的独立第三方机构命题。

　　1、资格复审

　　试讲(含技术技能测试或专业能力测试)前，在规定时间内，通过资格初审的应聘人员携带以下材料原件与复印件：(1)《宁波卫生职业技术学院应聘人员报名表》(附件1);(2)身份证、学历、学位证书(2024年普通高校应届毕业生可凭学校就业推荐表和《教育部学籍在线验证报告》)等;(3)应聘大学体育教师者提供乒乓球国家二级运动员及以上证书;(4)有教学、科研工作经历的提供教学、科研工作业绩等相关材料(附著作、论文、科研项目、获奖成果等清单);(5)有获奖的提供荣誉证书等。到指定地点进行现场资格复审。证件不全或所提供的证件与招聘资格条件不相符者，不能通过资格复审。未按时参加资格复审的，视作放弃应聘资格。

　　2、试讲(含技术技能测试或专业能力测试)

　　主要测试招聘岗位所必须具备的教学能力、专业知识、技术技能。其中，基础医学教师、大学英语教师岗位为试讲(含专业能力测试)，其他岗位为试讲(含技术技能测试)。

　　试讲(含技术技能测试或专业能力测试)总分为100分，不足60分者淘汰。试讲(含技术技能测试或专业能力测试)后，按考生试讲(含技术技能测试或专业能力测试)成绩从高分到低分按1：3的比例进入面试。