为提升我市基层卫生服务能力，夯实人才基础，不断满足群众就医需求，根据《关于继续实施基层卫生人才工程实施方案的意见》(豫卫发〔2021〕1号)、《河南省卫生健康委员会关于做好2024年医学院校毕业生特招计划和全科医生特设岗位计划工作的通知》(豫卫人〔2024〕16号)等文件精神，决定面向社会公开为县区招聘6名特设岗位全科医生，派驻到乡镇卫生院工作。

　　一、招聘对象及资格条件

　　(一)特岗全科医生条件

　　特岗全科医生须满足下列条件之一：

　　1.具有执业医师资格，且执业范围注册为临床类别全科医学专业或中医类别全科医学专业的医务人员。

　　2.具有执业医师资格，经过省级卫生健康部门(含中医管理部门，下同)认可的全科医生规范化培养、转岗培训或者岗位培训并考核合格的医务人员。

　　3.具有执业医师资格，从事临床医疗工作3年以上(含3年)，能够胜任全科医师岗位的医务人员。一般应具有二级以上医院工作经历。

　　鼓励城市业务技术水平较高、身体状况较好的退休医师参加应聘。

　　(二)下列人员不列入招聘范围

　　1.河南省范围内乡镇卫生院、社区卫生服务中心在编在岗人员不列入特岗全科医生招聘范围。

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员以及其他不符合报考资格条件的，不得应聘。

　　二、招聘数量

　　根据县区招聘计划，舞阳县招聘特岗全科医生5名，召陵区招聘特岗全科医生1名。

　　三、招聘方式

　　招聘工作遵循“公开、平等、竞争、择优”原则，市人社局、市卫健委负责印发特岗全科医生招聘实施方案，发布公告。充分落实基层用人自主权，可简化招聘程序，采取面试、组织考察等方式公开招聘。各县区人社局、卫健委负责组织报名、资格审查、面试、体检、考察等，用人单位负责与特岗全科医生签订聘用合同。

　　四、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1.报名时间。2024年6月18日至6月28日。

　　2.报名地点。舞阳县卫健委、召陵区卫健委人事科。

　　3.报名方式。采取现场报名方式，报名者需在漯河市人力资源和社会保障局网站(https://hrss.luohe.gov.cn)或漯河市卫生健康委员会网站(https://wjw.luohe.gov.cn)下载报名表进行填写(见附件)，按照招聘条件携带报名表3份、近期免冠一寸彩色照片3张。身份证、学历认证报告(教育部学历证书电子注册备案表)、医师执业证、全科医生执业证、医师资格证、省级相关部门培训合格证等相应的证件、工作经历证明(符合条件3的应聘人员提供)原件及复印件(一式三份)。

　　县区卫健委根据考生提供的相关材料进行资格审查。

　　(二)面试、体检、考察。由县区人社局、卫健委组织实施，8月底前完成面试、体检、考察等工作。

　　(三)确定聘用人员、签订合同、备案。

　　坚持德才兼备和公开、平等、竞争、择优的原则，县区人社局、卫健委在面试、考察的基础上择优确定聘用人员。9月底前向市人社局、市卫健委报送备案报告。10月底前用人单位与特岗全科医生签订聘用合同。市人社局、市卫健委形成正式备案报告，按要求报省人社厅、省卫健委备案。

　　五、人员管理和待遇保障

　　(一)备案管理。本次招聘人员不纳入乡镇卫生院编制，实行备案管理。

　　(二)经费补助。特岗全科医生在乡镇卫生院服务期内，由中央和省级财政按年人均不低于6万元的标准安排岗位津贴，特岗全科医生年度考核合格后予以发放。其他保障措施按照《关于印发基层卫生人才工程实施方案的通知》(豫卫发〔2015〕2号)和《关于实施基层卫生人才工程的补充意见》(豫卫发〔2016〕1号)的相关规定执行。

　　(三)履约要求。特岗全科医生在基层工作服务时间不少于4年。服务期内不得擅自离开服务岗位，否则视为违约。违约者退回补助费用，违约情况记入个人诚信档案，在医师注册和职称晋升等方面给予限制，并承担其他违约责任。