六、体检

　　体检标准参照公务员录用体检标准执行，具体检测方法由体检医院结合实际确定，体检结论以体检医院出具的体检报告为准。体检人员对非当日或非当场复检的体检项目结果有疑义、申请复检的，由厦门市卫生健康委员会另行指定医院复检，复检只能进行1次，体检结论以复检的结果为准。体(复)检费用由个人自理，凡在体检中弄虚作假或隐瞒真实身体状况的，取消体检(聘用)资格。

　　七、考察

　　体检合格的确定为考察对象。考察主要内容包括推荐人选的政治思想、道德品质、廉洁自律、能力素质、工作态度(学习态度)、工作业绩(学业情况)以及是否需要回避、是否存在失信被执行情况等。

　　八、公示

　　招聘单位根据岗位资格条件及面试、体检、考察结果，确定拟聘用人选，在厦门市卫生健康事业单位招聘考试系统(http://27.159.97.135)公示7个工作日。

　　九、聘用手续办理

　　公示结果无异议，或经招聘单位报厦门市卫生健康委员会核实不影响聘用的，拟聘用人员应于公示期满后5个月内提供办聘用手续所需的全部资料(含个人人事档案)。因情况确实特殊、无法在上述期限内提供完备资料的，拟聘用人员须提交书面申请并与招聘单位协商一致后报厦门市卫生健康委员会核准，可适当延长资料提交时限(延长时限原则上不超过2个月)，否则视为自动放弃聘用资格。

　　本次拟聘用人员属于招聘单位人员控制总量内聘用工作人员，执行统一的事业单位人事管理制度，享受在编人员同等待遇。拟聘用人员办理就业手续后，招聘单位将依据《事业单位人事管理条例》、《厦门市事业单位聘用制暂行规定》与拟聘用人员签订《聘用合同》。聘用人员的人员身份及工龄、工资、养老保险等待遇由招聘单位查阅其人事档案后，按照厦门市有关规定认定。

　　十、其他事项

　　(一)如无特别说明，年龄计算至报名截止当月，即2024年12月。如最高年龄要求35周岁是指18周岁以上、35周岁以下(在1988年12月至2006年12月期间出生)的人员，其他最高年龄要求的计算方法以此类推。

　　(二)持境内学历(位)报考的，学历、学位应在中国高等教育学生信息网(简称“学信网”，http://www.chsi.com.cn/)上可查询认证;持国(境)外学历(位)报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料。毕业时间以所持证书落款时间(认证报告确定的学历(位)获得时间)为准。

　　(三)本次招聘以《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)》(附件3，以下简称《专业指导目录》)作为岗位专业条件设置和审核的依据。其他来源的专业指导目录不作为本次报考和审核的依据。

　　报考者应严格按照所持证书(认证报告)上内容只字不差、如实填写所学专业，如所学专业在《专业指导目录》中但未列入岗位专业条件要求的，不得报考该岗位;如所学专业不在《专业指导目录》中但与拟报考岗位要求专业“相近、相似”的，报考者应按招聘单位要求提供有效凭证，经招聘单位审核后报厦门市卫生健康委员会认定。

　　(四)本次招聘坚持公开、平等、竞争、择优原则，严格落实《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)，全程接受监督。

　　(五)报考者所留的联系方式应准确无误并保持畅通，届时电话或短信通知，请考生留意接听和接收。

　　(六)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　本简章仅适用于本次简化程序补充工作人员，未尽事宜由厦门市卫生健康委员会负责解释，必要时另行补充通知。

　　附件：1.厦门市属卫生健康事业单位简化程序补充工作人员岗位信息表(2024年6月)

　　2.厦门市卫生健康委员会所属事业单位公开招聘报名表

　　3.福建省机关事业单位招考专业指导目录(2024年)

　　厦门市卫生健康委员会

　　2024年6月14日