在面试资格审核、体检或考察过程中因应聘人员放弃或不合格形成的岗位缺额，由用人单位主管部门商事业单位人事综合管理部门决定是否递补，若递补则按应聘同一岗位综合成绩排名依次等额递补，递补最多不超过2次。
(四)公示与聘用
1.公示。体检、考察合格者确定为拟聘用人选，通过肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/)和高要发布、高要先锋微信公众号进行公示，公示时间为5个工作日。
2.聘用。经公示无异议的人选，由用人单位主管部门与其签订为期5年(含试用期1年)的服务协议，由用人单位按有关程序办理聘用手续。
五、相关待遇
(一)工资待遇。招聘对象工资福利待遇按用人单位同等职级人员标准执行。
(二)住房保障。招聘对象为博(硕)士或高级职称专业技术人员可享受以下住房保障：在端州区和高要区无住房的，优先免租提供高要区本级人才公寓过渡性住房，年限为3年;区人才公寓过渡性住房的物业管理、水电等费用由本人支付;招聘对象及其配偶3年内在端州区或高要区购买住房，须及时退还过渡性住房。招聘对象为博(硕)士或高级职称专业技术人员，在端州区和高要区无住房，需自行租房的，可享受3年住房补贴，博士、正高级职称专业技术人员每人每月1000元，硕士、副高级职称专业技术人员每人每月500元。
(三)生活补贴。招聘对象为博(硕)士或高级职称专业技术人员可享受相应的生活补贴，共发放3年，其中：博士、正高级职称专业技术人员每人每月2000元，硕士、副高级职称专业技术人员每人每月1000元;工作未满5年终止协议的，须按协议约定退还所领取的生活补贴。
(四)配偶安置。招聘对象为博(硕)士或高级职称专业技术人员可享受以下配偶安置待遇：招聘对象的配偶符合相关岗位引进条件、愿意在本区就业的，由区委组织部会同区人社部门按配偶原工作单位性质协调安排工作。
(五)子女入学。招聘对象为博(硕)士或高级职称专业技术人员可享受以下子女入学待遇：招聘对象的子女接受义务教育，由区教育部门按政策优先安排到本区优质公办学校就读。
(六)其他待遇。原已有专业技术职务职称的，在本区职称聘任权限内，按不低于原职称聘任专业技术职务优先进行聘任;聘用到管理岗位的，博士可以享受事业单位管理岗位七级职员工资待遇，硕士可以享受事业单位管理岗位八级职员工资待遇。
招聘对象符合多种待遇领取条件的，按最高待遇领取，不重复享受。招聘对象的各项待遇在本区内只享受一次，不受区内单位流动或受聘单位内职务岗位变动影响。
六、其他事项
(一)须诚信报名，报名人员提交的相关申请材料应当真实、准确，招考单位在招聘工作全程对考生资料或个人信息进行核查，凡提供虚假报名申请材料、存在弄虚作假等行为的，一经查实，一律取消聘用资格。
(二)报考人员务必保持手机等通讯方式畅通，留意肇庆市高要区人民政府门户网站(http://www.gaoyao.gov.cn/)和高要发布、高要先锋微信公众号公告。
(三)本次考试不举办、也不委托任何机构举办辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。社会上以任何名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与本次考试无关。
(四)本公告未尽事宜，由中共肇庆市高要区委组织部、肇庆市高要区人力资源和社会保障局负责解释。
岗位条件及政策咨询(工作日上午8:30时至12:00时，下午14:30时至17:30时)：
中共肇庆市高要区委组织部人才办，电话：0758-8358678;
肇庆市高要区人力资源和社会保障局事业股，电话：0758-8360278。
附件：1.2024年广东省肇庆市高要区事业单位公开招聘紧缺人才岗位信息表
中共肇庆市高要区委组织部
肇庆市高要区人力资源和社会保障局
