为进一步优化师资队伍结构，推动学院高质量发展，根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)《濮阳市事业单位招才引智“绿色通道”实施细则》(濮人才办〔2022〕4号)等文件规定，结合学院岗位情况及教育教学工作需要，拟面向社会公开引进高层次人才，现公告如下：

　　一、学院简介

　　河南大学濮阳工学院成立于2015年，是由濮阳市人民政府与河南大学合作举办的公办院校，属于河南大学二级学院，现开设有化学工程与工艺、土木工程、电子信息科学与技术、软件工程、材料化学、网络工程、通信工程、汉语言文学、会计学等9个专业，均按本科第一批次招生。目前河南省正加快推进实施高校“三个调整优化”，大力支持以河南大学濮阳工学院为基础设立濮阳工学院。根据学院战略发展规划，为加快建成特色鲜明、全省一流、全国知名的应用技术型本科院校，现面向海内外公开诚聘高层次人才，欢迎有志之士加盟我院，携手共创濮阳工学院美好明天!

　　二、引进岗位及计划

　　本次公开引进高层次人才100人，其中全日制博士毕业生30人，高级职称专业技术人才70人，符合条件的人员均可报名。具体岗位、人数、岗位条件等详见《河南大学濮阳工学院2024年度公开引进高层次人才岗位信息表》(附件1)。

　　三、引进对象及条件

　　(一)引进对象必须具备的基本条件

　　1.具有中华人民共和国国籍;

　　2.遵守宪法和法律;

　　3.具有良好的政治素质和道德品行;

　　4.具有符合岗位要求的专业知识或技能;

　　5.学历、学位及职称要求见附件1;

　　6.具有适应岗位要求的身体条件;

　　7.岗位需要的其他条件。

　　(二)有下列情形之一的人员不得报名

　　1.现役军人、未毕业在校生;

　　2.刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.尚未解除党纪、政务处分或正在接受纪律审查的人员;

　　4.曾在公务员招录、事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为，5年内不得参加本市内各级事业单位公开招聘的人员;

　　5.国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员;

　　6.其他不符合报考资格条件的。

　　(三)条件说明

　　1.全日制博士毕业生及副高级职称专业技术人才1979年1月1日(含)以后出生，正高级职称专业技术人才1974年1月1日(含)以后出生;贡献突出或急需紧缺人才，年龄条件可适当放宽;

　　2.高级职称专业技术人才任职资格证从事专业与招聘岗位专业要求相符;

　　3.学历、学位与职称表达的“及以上”均包括“含”。

　　四、信息发布

　　引进公告在濮阳党建网(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮阳市人力资源和社会保障局网(http://pyrs.puyang.gov.cn)、濮阳职业技术学院官网(http://www.pyvtc.cn/)、河南大学濮阳工学院网站(http://gxy.pyvtc.edu.cn)发布，2024年12月31日前有效。

　　后续公告在濮阳职业技术学院官网、河南大学濮阳工学院网站发布。

　　五、报名

　　报名采取网上报名的方式进行，每名应聘人员限报考一个岗位。

　　(一)报名时间

　　自公告发布之日起开始报名，根据岗位报名情况，适时启动考核、体检、考察程序，岗位招满即止，未招满的岗位有效期内均可报名。

　　(二)报名方式

　　符合条件的应聘人员，按要求将报名所需材料扫描后发送至报名专用邮箱(pygxyzhb@163.com)。应聘者邮件标题格式统一要求为“高层次人才+岗位编号+姓名+报名资料”，资料打包压缩后发送。

　　(三)报名所需材料

　　1.《河南大学濮阳工学院2024年度公开引进高层次人才报名表》扫描件(附件2);

　　2.本人有效二代身份证(或有效期内二代临时身份证)扫描件;

　　3.各高等教育阶段学历、学位证书扫描件，各高等教育阶段学历、学位认证报告(或教育部学历证书电子注册备案表、中国高等教育学位在线验证报告)扫描件;

　　4.高级职称专业技术人才须提交专业技术职务任职资格证扫描件;