（2）辅导员岗位：主要考察思想政治理论、行政管理、写作及辅导员职业能力必备的理论知识等内容。

　　（3）笔试成绩公布：笔试成绩在笔试结束后5日内在我校人事处网站公布。

　　（四）面试

　　1.时间及地点：笔试成绩公布后以电话另行通知。

　　2.面试人选：根据笔试成绩由高到低的顺序，按照参加面试人数与招聘岗位数3:1的比例确定人选。不足3∶1的，由学校划定面试最低分数控制线80分，笔试成绩并列人员，同时进入面试环节。

　　3.程序：主要考察招聘岗位所需的专业知识、案例分析、高校学生教育教学管理服务以及应聘人员的逻辑思维、组织协调、问题研判、语言表达等能力。面试顺序由应聘人员在面试当天抽签决定。

　　4.成绩：实行百分制，面试成绩占总成绩的40%。现场公布面试成绩，考生签字确认。

　　（五）总成绩计算

　　总成绩采用百分制。总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。笔试成绩、面试成绩、总成绩均保留到小数点后两位数，其余尾数四舍五入。总成绩出现并列时，笔试成绩高者排名为先。笔试、面试成绩均并列者，进行复试。笔试、面试和总成绩通过学校人事处网站公布。

　　（六）体检

　　根据应聘人员的总成绩，按同一岗位招聘人数依次等额确定体检人员。学校统一组织体检工作。体检时间由学校电话（短信）通知，参加体检人员请保持通讯畅通，费用由体检人员自理。参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及公务员录用体检操作手册（试行）的通知》（人社部发〔2016〕140号）文件执行。参加体检人员须持有效身份证、准考证。体检不合格者在收到体检结果3日内可申请复检，复检只进行一次，体检结论以复检结论为准。因体检不合格或自愿放弃等情况出现空缺时，按报考岗位总成绩排序，由高到低依次等额递补。

　　（七）考察

　　体检合格人员确定为考察人选，由学校通过查阅档案、函调或实地走访等形式对考察人选的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、个人诚信、业务能力、学习成绩、身体健康状况等方面进行考察。考察贯穿招聘全过程，因考察不合格或自愿放弃等情况出现空缺时，按报考岗位总成绩排序，由高到低依次等额递补。

　　（八）公示

　　将考察合格人员名单在学校人事处网页公示，公示时间为5个工作日。对公示中有问题反映，经调查核实，不符合聘用条件的人员，取消聘用资格。公示及之后环节出现岗位空缺的，不再递补。

　　（九）备案

　　对公示无异议的人员，经学校研究确定为拟聘人员后，报省教育厅、省人社厅备案。

　　（十）聘用

　　省教育厅、省人社厅备案后的拟聘人员，学校办理聘用手续。2024年7月31日前未取得毕业证、学位证的及毕业证信息在中国高等教育学生信息网（学信网）无法查询的考生，不予审批聘用。

　　（十一）其他事项

　　1.凡弄虚作假者，不论何时发现，一经查实，即取消资格。

　　2.本次招聘不指定考试教材，不划定考试范围，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。

　　3.公开招聘工作全程接受学校纪检监察部门监督，应聘者在应聘过程中对招聘工作存在异议，可向学校纪检监察部门反映。

　　4.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的岗位，以及有其他影响情形的岗位。具体回避情形请查阅《事业单位人事管理回避规定》。

　　5.应聘人员务必保持通讯畅通，因本人填报的手机号码有误，或因电话无法接通者，造成信息不能及时准确送达，产生的后果责任自负。

　　附件：1.甘肃机电职业技术学院2024年公开招聘事业编制工作人员岗位列表

　　2.甘肃机电职业技术学院人事招聘系统填报手册

　　人事处咨询电话：0938—83660168365099

　　监督电话：0938—8365817

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