备课完成后，在工作人员引领下按所抽取的序号顺序进入面试考场进行试讲。

　　（4）面试要求

　　①参加面试的考生须在面试当天上午7:45前到达指定的候考室报到、抽签，按抽签确定的面试序号参加面试。抽签开始时仍未到达候考室的，剩余签号为该考生面试序号。超过上午8:15（含8:15）到达的考生不再允许进入候考室，按自动放弃面试资格处理；

　　②考生须持本人有效居民身份证原件参加面试；

　　③考生不得穿制服或穿带有特别标志的服装；

　　④考生进入候考室后，在抽签前要主动将各种电子、通信、计算、存储等设备关闭电源后，连同提包交工作人员集中保管，严禁将手机、手表、手环等禁止使用和携带的设备带至候考室座位、备课室、面试考场内，如有违反，给予取消本次面试资格处理；

　　⑤考生在面试时，只能报自己的面试序号，不得以任何方式向考官或考场内工作人员透露本人姓名、父母信息、籍贯、毕业院校、工作单位、报考职位等个人信息。凡透露本人姓名的，面试成绩按零分处理，其余按扣3分处理；

　　⑥参加面试考生的交通、食宿自行安排，费用自理。

　　（5）面试合格分数线及面试成绩公布

　　面试合格分数线为70分。

　　面试结束后，当天在考点公告栏张贴公布面试成绩。

　　（6）考试总成绩及同分处理办法

　　考试总成绩＝面试成绩。

　　面试成绩为总成绩。总成绩相同的，依次以笔试成绩、学历高低、师范类专业、优秀毕业生、政府奖学金、中共党员、普通话水平测试等级及分数等顺序优先确定人选；如还不能区分的，增加补充考试，补充考试的内容、方式由招聘单位及其主管部门确定并组织实施，择优确定进入体检、考察人选。

　　面向玉东新区教育文体和旅游局备案的原代课教师的岗位，依据“笔试成绩+照顾加分”的总成绩按1:1的比例从高分到低分排序确定进入体检、考察程序。“笔试成绩+照顾加分”的总成绩相同的,按以下顺序优先确定进入体检、考察程序人选:1.笔试成绩高者;2.学历(学位)高者;3.职称高者;4.教龄长者;5.所获荣誉加分高者优先;6.以上均相同的，领取有独生子女证或农村双女户者优先。

　　三、体检、考察、公示、审批和聘用及有关待遇

　　根据招聘单位计划招聘的岗位人数，依据考试总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察人选。如考生体检、考察不合格或自愿放弃的，招聘单位可提出申请，经主管部门同意，报经区人力资源和社会保障局批准，从同岗位考生中按考试总成绩高分到低分依次递补进入体检、考察人选。

　　（一）体检

　　体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）。由招聘单位主管部门负责组织。体检费用由考生自理。

　　体检项目及标准参照《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》及《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）》等规定执行。有国家制定的行业体检标准的按行业体检标准执行。

　　对《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）》中的心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应安排当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应安排当场复检。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检机关提交复检申请，经批准后进行复检。体检机关和体检医疗机构及其工作人员应对复检项目严格保密。原则上，非当日当场复检的项目，不得在原体检医院进行复检，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。复检内容为对体检结论有影响的项目。

　　考生在规定时间不按要求完成体检项目的，视同自动放弃体检资格。