综合成绩在献县人民政府官网公布。

　　   （五）体检

　　    体检由县人社局统一组织实施。根据招聘计划和考试综合成绩由高到低的排名顺序，按1：1的比例确定体检人选。体检时间、注意事项及体检人员名单在献县人民政府官网公布。体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行，费用由考生自理。体检不合格的，取消拟聘人员资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补。

　　   （六）考察及资格复审

　　    体检合格人员进入考察及资格复审环节。由县人社局会同事业单位或其主管部门组织实施，主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。同时对考生报考条件进行资格复审，主要审核报考人员的个人档案等材料原件。未取得学历、学位的2024年应届毕业生须在7月底前取得与招聘岗位条件相匹配的学历、学位证书（教育部留学服务中心学历学位认证书）、教师资格证，再办理聘用、入职等相关手续。

　　因考生个人原因未能按时取得毕业证、学位证、教育部留学服务中心学历学位认证书、教师资格证的，取消聘用资格。考察及资格复审不合格的，取消拟聘人员资格；无故不提交资格复审材料的，视为自动放弃资格。在报考同一岗位的考生中按考生综合成绩由高到低的排名顺序依次递补。

　　   （七）公示

　　    对经体检、考察及资格复审合格的人员，确定为拟聘用人选，在献县人民政府官网进行公示，公示时间为7个工作日，接受社会和群众监督。

　　    公示期间，对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的、在公示期间放弃聘用的，取消其拟聘人选资格，在报考同一岗位的考生中按综合成绩由高到低的排名顺序进行递补；对反映有问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用。公示期满后不再进行递补。

　　   （八）聘用

　　    对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的，按有关规定和程序办理相关聘用手续。献县人民医院、献县中医医院被聘用人员纳入控制数管理，其他单位经批准聘用的人员纳入事业单位编制内管理。被聘用人员按相关政策规定实行试用期制度，试用期一并计算在聘用合同期限内。试用期满考核合格的人员，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘用人员所聘用岗位要求最低服务年限为5年的，服务期间不可离开工作岗位。

　　    五、有关要求

　　    凡考生未在规定时间内按照要求参加笔试、面试、体检、考察及资格复审、报到等情况，均视为自动放弃应聘资格；资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件，弄虚作假的，取消应聘资格，问题严重的要追究责任。

　　    咨询电话：0317-6010369

　　附件：1.《献县2024年公开招聘事业单位工作人员岗位信息表》

　　2.《献县2024年公开招聘事业单位工作人员报考资格审查表》

　　3.《承诺书》

　　二〇二四年六月十三日

　　原标题：献县2024年公开招聘事业单位工作人员公告

　　文章来源：http://www.xianxian.gov.cn/xianxian/c100921/202406/d96e434e839044bdbf486366748cd06f.shtml