(二)考察
考察工作由主管部门会同聘用单位对拟考察人员进行。考察时应当成立考察组，每组一般由2名以上人员组成。考察组可采取深入考察人选所在学校或单位、个别谈话、审核人事档案(学籍档案)、同考察人选面谈等方法了解考察人选情况;主要了解政治素质、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律情况，以及是否具有应当回避的情形等，全面、客观、公正地对考察人选作出评价，撰写考察材料。考察中发现不符合聘用条件的，取消其聘用资格，并将结论及依据明确告知被考察人员。考察合格者，确定为拟聘用人员。
七、公示与聘用
拟聘用人选确定后，统一在兴城市人民政府网站进行公示，公示期为7个工作日。
对经公示无异议或虽有反映但不影响聘用的人员，办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用。对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期一般不超过6个月(初次就业签订3年以上聘用合同的，试用期为12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
本次公开招聘的聘用人员最低服务年限为3年(含试用期)。
八、纪律与监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”原则，严肃纪律，秉公办事，严禁弄虚作假，徇私舞弊，全程接受纪检监察部门和社会监督。
报考者有弄虚作假、违纪违规行为的，一经发现，均取消其考试或应聘资格，并将有关情况通报其所在学校或单位;构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体事宜依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)执行。
九、其他注意事项
1.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以事业单位主管部门、考试机构、考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发放的出版物、上网卡等，均与本次考试无关，敬请报考者提高警惕，切勿上当受骗。
2.根据国家相关要求，在笔试阅卷过程中，要对考生异常试卷进行甄别。凡被认定为抄袭、协助抄袭的，将按照国家有关规定予以严肃处理，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
3.考生自报名至拟聘用人员公示(笔试、资格审查、面试、体检、考察)期间，应确保报名时所填报的通讯工具畅通，以便联络。因所留通讯方式不畅所致后果，由考生自负。
4.在招聘期间，如不按本公告完成规定招聘步骤(程序)的，视为自动弃权。
5.为严肃事业单位公开招聘纪律，对聘用后不报到的，或者在服务期(含试用期)内提出辞职的，记录到事业单位公开招聘考试诚信档案，同时上报列入失信联合惩戒人员名单。
6.其他未尽事宜按有关文件规定执行。
7.本公告由兴城市事业单位公开招聘工作领导小组负责解释。
本次招聘报名期间的咨询电话：
0429-5889006(工作日9:00-11:00，14:00-16:30)。
兴城市事业单位公开招聘工作领导小组
2024年6月13日
附件：1.2024年兴城市纪检监察保障中心公开招聘事业单位工作人员岗位信息表.xlsx
附件：2.2024年兴城市纪检监察保障中心公开招聘事业单位工作人员报名表.xlsx
附件：3.2024年兴城市纪检监察保障中心公开招聘事业单位工作人员信息一览表.xls
原标题：2024年兴城市纪检监察保障中心公开招聘事业单位工作人员公告
文章来源：http://rsj.hld.gov.cn/ywdt/tzgg/202406/t20240613_1178019.html
