③新《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行，根据其后发布的事业单位公开招聘人员公告，被聘用到江苏省地方各类事业单位3年服务期未满的在编(在册)人员;

　　④2024年8月31日前，5年服务期未满的新录用公务员，或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员，或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

　　三、考试科目、时间和实施办法

　　学校根据公告要求组织资格复审和考核，具体时间会在江苏电子信息职业学院网站(http://www.jsei.edu.cn/)“人才招聘”栏进行公告，或短信通知报名成功的应聘人员。应聘人员应须照规定的时间和地点参加资格复审和考核，否则视为主动放弃。

　　(一)笔试

　　1.笔试主要测试与岗位要求相关的专业知识、综合能力和素质，不指定考试范围。

　　2.笔试时间暂定于2024年6月下旬，此为计划时间，具体日期将在江苏电子信息职业学院官方“人才招聘”栏目公布，请应聘人员及时查看，并按照准考证上规定的时间和地点参加考试，没有按照准考证上规定的时间和地点参加考试人员视为主动放弃。

　　笔试满分为100分，合格线为60分，考试结束后10个工作日内，考生凭身份证号等信息在学校招聘网站查询本人成绩。在笔试成绩合格者中，从高分到低分，按各招聘岗位拟聘用人数1：3，对应聘人员进行资格复审，确定面试人选。如有复审不通过人员，在笔试合格者中按成绩从高到低依次递补。复审通过者参加面试。如招聘岗位资格复审通过人数不足3人，按实际人数确定面试人选。

　　(二)资格复审

　　面试前，学校将对进入面试人员进行资格复审，复审时应聘人员须提供有关材料的原件，并提交一份复印件。无法提供以下材料原件或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加考核资格。以下材料根据应聘岗位资格条件要求提供。

　　1.二代居民身份证;

　　2.应届毕业生须提供所在院校出具的省级教育行政部门统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》;社会人员须提供研究生学历证书、学位证书;留学归国人员需提供毕业证书及教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》，还未取得毕业证书的留学人员须提供留学学校及专业相关证明材料;

　　应聘人员提供的所有材料、各单位开具的考生证明材料均须真实有效，经查实有弄虚作假行为的，立即取消其应聘和录用资格或解除聘用合同。情节严重的，记入事业单位公开招聘人员诚信档案库。

　　(三)面试

　　面试按照学校自行制定的面试办法执行，主要测试应聘人员的思想品德、知识结构、语言表达、应变能力及仪态举止等。面试满分为100分，合格线为60分，面试成绩当场告知应聘人员。

　　采用百分制计算应聘人员总成绩，总成绩满分为100分。总成绩=笔试*50%+面试*50%。

　　(三)开考前7个工作日将在学校官网公布具体考核时间、地点和考核办法。应聘人员应按照规定的时间和地点参加考试，否则按弃考处理。

　　四、体检、考察

　　考试结束后，在各单项考试合格的人员中，根据总成绩计算方法确定应聘人员的总成绩，按招聘岗位拟聘人数1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行，还需符合江苏省教师资格认定体检要求。

　　对体检合格人员由学校组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日。公示内容包括岗位编号、招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。

　　因应聘人员考察或者体检不符合要求的，或拟聘用人选公示的结果影响聘用的，或拟聘用人选明确放弃聘用的，或其他原因导致聘用岗位空缺时，由学校决定依次递补。聘用审批或者备案后不再递补。