(2)应届毕业生需提供本科、硕士相关学历学位证书和博士期间在校学生证;
(3)非应届毕业生需提供本科、硕士及博士相关学历学位证书，其中，在国(境)外取得学位的，需提供教育部留学服务中心学历认证;
(4)科研成果证明材料，例如：代表性论文、著作、课题等。
(5)其他相关材料，例如：奖学金、职称证书、项目证书等。
上述所有材料复印件，一式一份，需提前装订好，在资格复审当日递交给工作人员。
2.面试主要考察与应聘岗位的匹配性、专业知识、综合分析能力及语言表达能力等方面内容。面试结束后，按招聘岗位拟招聘人数1:3比例，从高分到低分在成绩合格者中确定参加试讲人选。面试满分100分，成绩合格线60分。
3.试讲主要考察理论功底、逻辑思维能力、教学设计能力、教学组织能力、教学基本素养等方面内容，结合招聘岗位进行命题。试讲题目于考前5天告知应聘人员，试讲时间30分钟，应聘人员需提前准备课件。试讲满分100分，成绩合格线60分。
4.面试、试讲成绩由主评委当场告知应聘人员。总成绩采用百分制，按面试、试讲各占50%计算。
5.考试时间：8月中上旬。考试地点：江苏省社会主义学院。具体考试时间、地点及试讲题目，以电话和短信方式通知。应聘人员应保持联系方式畅通，按时参加考试，否则按弃考处理。
六、体检、考察、公示与聘用
(一)试讲结束后，在面试、试讲均合格人员中，根据总成绩从高分到低分，按各招聘岗位1︰1的比例确定体检和考察人选。体检由招聘单位统一组织，体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行。
(二)体检合格人员由江苏省社会主义学院指导招聘单位组织考察。
(三)招聘单位根据考试、体检、考察结果研究确定拟聘用人员名单，名单将在江苏省人力资源和社会保障厅网站及江苏省社会主义学院网站上公示7个工作日。因体检、考察不合格、考生放弃、拟聘用人员公示的结果影响聘用等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位面试、试讲均合格人员中，根据总成绩从高分到低分依次递补，并将有关情况按规定备案。聘用备案后不再递补。
(四)对公示期满无异议人员，招聘单位按规定与其签订聘用合同，首次聘期为5年(含试用期)。除依法依规解除聘用合同外，拟聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)。
(五)拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘江苏省社会主义学院及其所属事业单位的资格。
七、招聘政策咨询及工作监督
江苏省社会主义学院人事处负责此次招聘政策咨询工作。咨询电话：025-84287272、84287275，联系人：肖老师、朱老师。
中共江苏省社会主义学院机关纪委对此次招聘工作进行全程纪律监督。纪检监督电话：025-84287294，联系人：李老师。
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原标题：江苏省社会主义学院所属事业单位2024年公开招聘专业技术人员公告2024-06-11
文章来源：http://jshrss.jiangsu.gov.cn/art/2024/6/11/art_78506_11268142.html
