（2）报考人员提供的联系电话应准确无误并确保能随时联系，因提供错误联系信息或无法及时联系造成的后果由报考人员承担。联系电话如有变更，请及时告知。

　　（3）现场报名原则上要求报考人员本人到场，同时携带资格审查相关材料的原件及复印件。如本人确有原因不能到场，可委托报名，除携带报考人员资格审查相关材料的原件及复印件外，还须提供受委托人身份证原件、复印件和报考人的身份证复印件以及委托书。

　　（4）报考人员填写的个人信息和提交的相关材料须真实、准确，材料造假者将取消聘用资格。

　　（二）资格审查

　　报名同时进行资格审查，资格审查由招聘单位及主管部门组织实施。资格审查地点在郴州市第四人民医院人事科（门诊楼13楼1321室）。

　　1.资格审查内容。①报考人员自行下载填写打印好的《报名表》（附件2）并手写签名1份。②报考人员需提供身份证、学历学位证书、教育部学历证书电子注册备案表、医师资格证、医师执业证、专业技术资格证、获得荣誉的相关文件和证书（以上材料须提供原件、复印件各一份），所有需审查资料必须按以上顺序进行装订。③报考人员本人近期免冠1寸正面彩色照片2张。

　　2.资格审查注意事项。报考人员提交的报考申请材料应当真实、准确。报考人员和有关单位、人员提供的涉及报考资格的材料或信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。未按规定要求进行资格审查的报考人员，视为放弃资格审查。报名时，报考人员要仔细阅读招聘公告及相关要求、签订诚信考试承诺。对报考人员的资格审查贯穿考试聘用工作全过程。

　　（三）直接考核

　　直接考核工作由苏仙区卫生健康局组织实施，苏仙区人力资源和社会保障局指导与监督。

　　1.直接考核开考比例。直接考核不设置开考比例。无人报名则取消该岗位招聘计划。

　　2.直接考核对象。资格审查合格人员。

　　3.直接考核时间及地点。直接考核时间、地点等相关具体事宜在苏仙区政府门户网上另行公告。

　　4.直接考核量化评分标准。直接考核量化评分细则详见《2024年郴州市第四人民医院公开招聘专业技术人才量化考核评分细则》。

　　5.直接考核量化评分排名。直接考核人员按照总得分从高分到低分的原则进行排名。如总得分相同的情况下，依次以技术职称取得年限分、工作经历分、学历分的高低进行排名。

　　6.直接考核结果。直接考核人员总得分在苏仙区政府门户网上另行公告。

　　（四）体检

　　1.体检对象。按照招聘岗位计划1:1的比例，在参加直接考核人员中按总得分从高分到低分的顺序等额确定体检对象。

　　2.组织实施。体检工作由苏仙区卫生健康局统一组织在县级以上综合性医院进行。体检时间在苏仙区政府门户网上另行公告。

　　3.体检标准。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》《公务员录用体检操作手册（试行）》《公务员录用体检特殊标准（试行）》等有关规定执行，同时进行吸毒史毛发检测。

　　对心率、视力、听力、血压等项目达不到体检合格标准的，应当日复检；对边缘性心脏杂音、病理性心电图、病理性杂音、频发早搏（心电图证实）等项目达不到体检合格标准的，应当场复检。当日复检和当场复检的医院为初次体检医院，复检时间不超过当天16：00。报考人员对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问时，可以在接到体检结论通知之日起7日内向体检实施机关提交复检申请。当日复检、当场复检及非当日、非当场复检都只能进行一次，复检内容为对体检结论有影响的项目，体检结果以复检结论为准。《公务员录用体检特殊标准（试行）》中的所有体检项目均不进行复检。

　　4.注意事项。不按规定进行体检的，视为放弃体检。报考人员在体检过程中弄虚作假或故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。

　　（五）考察

　　体检合格人员进入考察程序。考察重点是其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件等方面的情况。考察工作由郴州市第四人民医院及苏仙区卫生健康局组织实施，并形成具体的考察结论。