为做好2024年度安徽医科大学附属巢湖医院面向社会公开招聘高层次人才工作，根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)和中共安徽省委组织部、安徽省人力资源和社会保障厅《关于印发<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)规定，现就有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　(一)坚持面向社会、公开招聘。

　　(二)坚持考试考察、择优聘用。

　　二、招聘计划

　　详见2024年高层次人才招聘岗位汇总表

　　三、招聘条件

　　招聘对象为符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行;

　　(四)岗位所需的专业或技能条件;

　　(五)适应岗位要求的身体条件;

　　(六)岗位所需的其他条件。

　　博士研究生年龄40周岁及以下，对海外引进的高层次人才及学科专业建设紧缺人才可适当放宽年龄;

　　本科及以上学历，主任医师年龄50周岁及以下、副主任医师年龄45周岁及以下。博士生导师、本专业省级学科带头人、担任科主任经历者优先。

　　公开招聘人员岗位表中的“40周岁以下”为“1984年1月1日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作经历要求，截止时间为2024年12月31日。因工作单位变化而中断时间的，其在不同单位工作的时间可以累计计算。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作经历。

　　有下列情形之一的人员，不得报考：

　　(一)不符合岗位招聘条件的人员;

　　(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;

　　(三)现役军人;

　　(四)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且记录期限未满的人员;

　　(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

　　(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;

　　(七)法律法规规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。

　　报考者不得报考聘用后即构成《事业单位人事管理回避规定》第六条所列情形的岗位。

　　四、报名

　　应聘人员将以下报名材料原件的扫描件电子版和报名表电子版发送至邮箱rsk4242@163.com(电子材料统一打包，命名为：姓名-职称/学历-应聘科室/岗位名称),报名时间：即日起至2024年12月31日。

　　1、安徽医科大学附属巢湖医院高层次人才招聘报名表(详见附件);

　　2、居民有效身份证;

　　3、所有高等教育期间毕业证、学位证;应届毕业生需提供就业推荐表和学生证;

　　4、岗位资格证书、职称证书;

　　5、专业技术资格聘书或工作经历证明(历届人员提供)等;

　　6、第一作者发表的论文(提供论文首页和检索证明)、主持的科研项目(批文)等业绩证明材料;

　　7、岗位要求的其他条件证明材料。

　　应聘人员须对提供的个人信息和资料真实、准确、完整和及时性负责，如有弄虚作假者，一经发现即取消招录资格，情节严重者追究相关人员责任。

　　五、资格初审

　　医院组织相关部门(科室)对应聘人员的资格进行审核。通过审核者，由人事科通知参加面试考核。

　　六、考试考核

　　面试主要考察应聘人员的专业基础知识、研究水平和潜能、处理与解决问题的能力等，满分100分。面试顺序现场抽取。成立面试考官组，由7人组成，面试成绩当场评定并公布。时间地点待确定后电话或邮件通知。

　　七、成绩合成

　　根据面试成绩确定最终成绩，成绩计算时保留到小数点后两位，小数点后第3位四舍五入。根据招聘计划数和应聘人员最终成绩，从高分到低分，按1:1比例等额确定进入体检、考察对象。

　　八、体检和考察

　　体检工作按照人力资源社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)和省委组织部、省人力资源社会保障厅、省卫生厅《关于进一步规范全省事业单位公开招聘人员体检工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208号)等有关规定执行。