（二）面试资格复审

　　进入面试入围人选应进行资格复审，面试资格复审在面试公告发布前完成。笔试成绩公布后，面试资格复审公告在丹江口水都网站（http://www.hbdjk.com/）发布。

　　未按照指定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的考生，取消面试资格。因取消面试资格或考生自愿放弃出现的面试人选缺额，可以按该岗位考生笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（三）发布面试公告

　　面试公告在丹江口水都网站发布，不再另行通知。面试公告发布后，入围考生弃权的不再递补。

　　（四）面试时间、地点详见面试公告

　　考生持本人笔试准考证和第二代身份证原件参加面试。未按规定时间到达面试考点的，视为自动放弃面试资格。

　　六、考试成绩计算

　　(一）综合成绩计算

　　考生综合成绩＝笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

　　免笔试考生综合成绩计算：面试成绩×100%。

　　笔试成绩、面试成绩、综合成绩均实行百分制，综合成绩相同时，以面试成绩高者优先。

　　（二）政策性加分

　　根据国家和我省关于引导和鼓励高校毕业生到基层工作、参军入伍的政策要求，对服务期满2年且考核合格的“三支一扶”计划和大学生志愿服务西部计划项目人员实行加分政策优惠，在折合成百分制的笔试总分上增加5分。服务时间计算截止2024年7月31日。在军队服役5年（含）及以上的退役大学生士兵（指入伍前取得全日制普通高等院校专科及以上学历或入伍前为全日制普通高等院校在校生，截止2024年7月31日已取得专科及以上学历且在军队服役5年及以上的退役士兵），享受同等加分优惠政策。

　　符合条件的报考人员须于6月24日9:00至7月1日17:00前，将本人第二代身份证、年度考核表（2024年在岗但还未考核的，依据服务地“三支一扶”办、团委开具的材料）、其他相关佐证资料和附件4《加分政策优惠审核表》清晰扫描件有序排放并以“姓名+加分类别”打包发送至邮箱462603526@qq.com。考生提前提交无效,逾期、漏提交、错提交均视作放弃或不合格。

　　上述人员中已公开招聘为事业单位工作人员或招录为公务员的，不再享受此优惠政策。同时符合上述加分条件的，不累计加分。

　　七、体检、考察

　　根据岗位招聘计划数和考生综合成绩,从高分到低分按1∶1的比例确定进入体检、考察人选,适时在丹江口水都网（http://www.hbdjk.com/）公告栏发布体检和考察公告。

　　(一)体检

　　1.体检工作由丹江口市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位组织实施,体检参照公务员录用体检有关规定。

　　2.因考生放弃体检资格或体检不合格不予聘用的,结合用人单位意见,可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检。

　　（二）考察

　　1、考察工作由市人力资源和社会保障局会同主管部门和招聘单位进行，考察工作根据实际情况采取实地考察或信函考察的方式进行。

　　2、考察工作按照德才兼备、以德为先、人岗相适的用人标准，重点考察考生的政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否存在回避等方面的情况。考察中还要对考生的报考资格进行复审。考察中,若发现有影响聘用且查证属实情形的,取消聘用资格。

　　3、因考生放弃考察或考察不合格不予聘用的，结合用人单位意见，可按综合成绩从高分到低分依次递补考生进行体检和考察。

　　八、公示、聘用

　　考生经笔试、面试、体检、考察合格后，确定拟招聘人选，通过丹江口水都网公示，公示期不少于7个工作日。公示期满后,如无问题,由用人单位按照国家事业单位人事管理的有关规定办理编制及聘用手续,签订聘用制合同,约定试用期且计入聘期,实行岗位管理,执行有关政策规定的薪酬待遇。符合人才认定的人员享受相关政策。试用期考核不合格人员,取消聘用资格。

　　被聘人员无正当理由逾期(自接到招聘单位聘用通知15日内)不报到的,取消聘用资格。招聘单位可根据岗位需要，经研究同意后可递补聘用人选。