5.港澳学习、国外留学归国人员未能在2024年12月31日前完成教育部门学历学位认证的;
6.中山市人力资源和社会保障局、中山职业技术学院办理聘用手续时审核材料不通过的;
7.伪造、涂改证件、证明，提供不真实、不完整资料或者以其他不正当手段获取应聘资格的;
8.法律法规规定不宜聘用的其他情形。
(二)关于招聘岗位年龄、工作经历计算截止时间为本次招聘报名首日，应届毕业生不受年龄限制，社会人员年龄要求详见附件1。
(三)关于递补的说明。因应聘人员体检不合格、考察人选未被确定为拟聘用人员、拟聘用人员公示结果导致不能聘用、拟聘用人员放弃聘用出现拟聘岗位空缺的，在同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次递补，并按照本公告要求进行体检、考察、公示。经公示无异议后，按照规定办理相关手续。
(四)根据《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)落实相关回避规定要求。
(五)按广东省相关规定符合考试加分政策的应聘人员，应在报名时在报名表备注栏里注明符合加分政策项目名称、相关服务证书名称及编号，并提供相关证明材料。
(六)本次招聘如有涉嫌违纪违规的，严格依照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人社部令第35号)追究责任。
(七)本次考试不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
本公告由中山职业技术学院负责解释。
咨询电话：0760-88368410，联系人：王老师、熊老师。
投诉电话：0760-88368058，联系人：张老师。
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1.中山职业技术学院2024年第一期公开招聘事业单位人员岗位表
中山职业技术学院
2024年6月7日
原标题：中山职业技术学院2024年第一期公开招聘事业单位人员公告
文章来源：http://hrss.zs.gov.cn/tzgg/gggs/content/post_2411088.html
