网上报名结束后由中山职业技术学院根据招聘条件和要求，对应聘人员的资格条件进行网络资格初审。初审不通过的，不能参加考试。原则上在2024年6月25日18：00前完成网络资格初审。如审核状态为资料不齐的应聘人员，需于2024年6月26日17：00前登录系统进行补充，未在规定时间内补充，视为放弃报名。应聘人员可通过全国事业单位招聘网查询审查情况，并保持电话畅通。

　　资格审查贯穿公开招聘工作全过程。在招聘各环节发现应聘人员存在违纪违规行为或不符合报考资格条件的，按有关规定取消报考、聘用资格。

　　(六)打印准考证

　　通过报名初审的应聘人员应于2024年7月2日至4日在全国事业单位招聘网自行下载打印准考证。准考证是参加本次公开招聘的重要证件，请应聘人员妥善保管。

　　六、考试

　　本次考试采取“笔试+面试”方式进行。

　　(一)笔试

　　1.笔试科目：教育学、心理学，以闭卷形式进行。满分为100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，成绩合格分数线为60分，低于合格分数线的，不能进入面试。

　　2.笔试时间：2024年7月5日，具体时间、地点详见准考证。

　　3.笔试成绩在笔试结束后20个工作日内在中山职业技术学院门户网站公布。

　　(二)面试

　　1.确定面试人员。

　　笔试合格应聘人员中，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：5比例确定进入面试人员。成绩相同时，视为并列。如果合格人数达不到1：5的，按照实际入围人数进入面试。

　　面试人员名单将于笔试成绩公布后5个工作日内在中山职业技术学院门户网站上公布。

　　2.资格复审

　　资格复审安排在招聘面试前进行。资格复审具体事项通知将在中山职业技术学院门户网站发布。入围面试人员因不符合招聘条件被取消面试资格的，在同一岗位笔试合格的应聘人员中，根据笔试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　3.面试形式：结构化面试，重点考察应聘人员综合分析能力、组织协调能力、问题解决能力、团队协作能力及创新能力等。

　　4.面试工作按照《广东省事业单位公开招聘人员面试工作规范(试行)》有关规定组织实施。面试时间、地点等有关事宜在中山职业技术学院门户网站另行通知。

　　5.面试满分100分，成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分，低于合格分数线的，不计算综合成绩,不能进入体检。面试成绩当场公布。

　　6.面试结束后，考试综合成绩按下列公式计算：

　　考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。成绩计算按四舍五入保留小数点后2位，合格分数线为60分。未达合格线的，不能列为体检和考察对象。

　　7.考试综合成绩及入围体检人员名单将于5个工作日内在中山职业技术学院门户网站公布。

　　七、体检

　　根据合格应聘人员考试综合成绩从高至低的排名顺序，按岗位拟招聘人数等额确定体检对象。如同一岗位应聘人员综合成绩相同的，则按照笔试成绩由高到低的顺序确定名次;如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分由高到低的顺序确定名次;如面试主评委评分仍然相同的，则由面试组织单位另行组织面试。

　　体检按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行，具体体检事项安排、体检结果将以电话或短信方式另行通知。

　　八、考察

　　体检合格应聘人员进入考察程序。考察工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》有关要求组织实施。

　　九、公示与聘用

　　应聘人员经考试、体检、考察后确定拟聘人选。拟聘人员名单在中山职业技术学院门户网站公示，公示时间为5个工作日。

　　经公示无反映或反映问题不影响聘用的，由招聘单位按规定办理聘用手续。

　　十、其他事项

　　(一)有下列情形的拟聘者，取消聘用资格：

　　1.未在规定时间内报到的;

　　2.公示结果影响聘用的;

　　3.放弃聘用资格的;

　　4.应届毕业生未在2024年8月31日前取得岗位所要求的毕业证书、学位证书的;