根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政〔2006〕5号)和《杭州市事业单位公开招聘工作人员操作程序(试行)》(杭人社发〔2014〕380号)等文件规定，杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心因工作需要，经研究，决定面向社会公开招聘事业单位工作人员。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘计划

　　本次招聘单位为滨江区卫生健康局下属3个街道社区卫生服务中心，计划招聘非编工作人员55名，具体招聘单位、岗位、人数、条件等详见《2024年杭州市滨江区卫生健康局下属街道社区卫生服务中心公开招聘工作人员计划表》。

　　二、招聘对象及条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍。

　　(二)遵守中华人民共和国宪法、法律。

　　(三)具有适应岗位要求的身体和心理条件。

　　(四)具有岗位所需的国家承认的相应学历、学位，任职资格、职业(执业)资格及其他条件要求，具体要求见招聘计划表。

　　(五)如报考人员为2024年普通高校本科及以上学历应届毕业生(非在职)的，国(境)内普通高校毕业生须在2024年9月30日前毕业并取得学历学位证书;留学人员须在2024年9月30日前取得国(境)外学历学位和教育部(中国)留学服务中心出具的国(境)外学历学位认证书。在普通高校脱产就读的研究生不能以原已取得的学历报考。

　　(六)年龄一般在35周岁及以下(1988年6月17日及以后出生，有关年龄条件的计算均以此类推)。

　　(七)相关学历学位证书取得时间、资格证书取得时间、相关“工作经历”时间、户籍(以户籍所在地公安部门落户时间为准)落户时间的计算，均截止到2024年6月16日。

　　(八)根据《医师资格考试暂行办法》卫生部令第4号第十一条、《医师资格考试报名资格规定(2014版)》(国卫医发〔2014〕11号)第六条规定，不符合医师资格考试条件的考生，不得报考需要参加执业医师考试的岗位。

　　(九)所有报名考生需签署诚信承诺书。原则上，如果有定向培养的医学生报考，须严格审查制度，需查实定向就业协议是否期满，若服务期未满，且未经当地卫生主管部门、人社部门同意报考，则不接受报名。

　　三、招聘程序

　　招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，由考生自愿报名，并通过资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示、录用等程序进行。资格审查贯穿招聘工作全过程，至正式录用后结束。

　　(一)报名及资格审查

　　本次招聘均采用网络报名。

　　1、注册及报名

　　时间：2024年6月17日—6月26日17时。

　　报考人员登录杭州市卫生健康人才交流中心业务系统(http://rljl.wsjkw.hangzhou.gov.cn/web/account_info/toLogin.html)注册个人基本信息，上传本人电子照片(近期免冠、正面证件照，jpg格式，照片为30k以内，不大于128*180像素，不小于80*110像素)，填写应聘报名表，并完成诚信确认。

　　2024年6月18日9时—2024年6月26日17时，报考人员可在报名系统查询报名不足1:3比例的岗位，报名系统每30分钟自动更新数据1次。在报名期间报考人员可更改报考岗位，招聘单位暂不作初审。如因个人填报有误或未在报名时间范围内填报，导致报名失败及其他不利后果的，责任自负。

　　在本次招聘报名过程中，每位应聘者限报一个岗位。

　　2、资格初审

　　时间：2024年6月27日9时—6月28日17时。

　　招聘单位对报考人员最后选定的职位进行资格初审，对初审未通过的人员将网上反馈并注明理由。在此期间，报名系统不对报考人员开放。

　　3、公布不开考岗位和核减岗位

　　2024年7月2日在杭州市卫生健康委员会官网人事信息栏公布不开考岗位和核减岗位情况。对有效报考人数不足招聘计划3倍的岗位不开考或酌情核减招聘计划。

　　4、网上查询及改报

　　时间：2024年7月3日9时—7月4日17时。